更新时间:2022.06.27
寻衅滋事导致他人的轻伤后果的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。 寻衅滋事罪的量刑标准,和犯罪行为所造成的后果相关。因寻衅滋事致人轻伤的,符合寻衅滋事罪的基本构成要件,直接以寻衅滋事罪的标准来进行处理即可。而如果行为人实施了寻衅滋事的行为,
故意伤害罪的立案流程,首先是有被害人和任何发现该故意伤害犯罪事实的单位和个人,向公安机关报案、举报或者控告。公安机关在受到报案、举报或者控告之后,审查是否属于自己的管辖范围。在确定属于自己的管辖范围之后,公安机关会对立案材料进行审查,其认为
故意伤害致一人一级轻伤的,一般判处一年至二年有期徒刑。需要注意,故意伤害致多人轻伤,属于加重的情节,每增加轻伤一级一人,法院可能判处的刑期也会增加四个月至六个月。 如果在预防,控制突发传染病疫情等灾害期间,聚众打砸抢致人伤残一级;因报复伤害
拖欠工资怎么办:劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金25%拖欠工资额,必要时也可以责令其支付赔偿金,比如劳动者因此遭受了
试管婴儿还没做完丈夫猝死的话,妻子能要求医院继续实施试管婴儿手术。在司法实践中,人民法院也支持了妻子的这项决定。只要在丈夫离世之前,夫妻与医院签署的试管婴儿手术协议符合双方的真实意愿,而且不存在使协议无效的情况,这项协议当然能够继续发生法律
故意伤害罪的构成要件,主要包括四个方面: 1、客体是他人的生命以及身体健康权。要注意,这里所侵害的是他人的身体健康权,对自己的身体进行侵害不算在其中; 2、客观方面表现为对他人身体健康权的非法侵害行为。既包括积极的作为,又包括消极的不作为。
大学生毕业后没工作,可以由本人交社保。法律明确规定,未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员,以及其他灵活就业人员,也可以办理社会保险登记。当事人可以去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记,然后按月向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,目
没劳动合同的,可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定,用人单位招用劳动者的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的,可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系,还可以通过用人单位
事故赔偿费标准,具体如下: 1、医疗费,根据受害者所在医院出具的医药费和住院费的收据确定数额; 2、误工费,根据受害者实际的误工时间和工资来确定,没有工作的,按照受害者最近三年的平均收入给予赔偿; 3、住院伙食补助费; 4、陪护费; 5、伤
物质损害赔偿是指,看得到的损失。如调查过错方有重婚情况的花费、起诉离婚的起诉费、家庭暴力治疗的医疗费等。根据法律的规定,物质损害赔偿需要按照实际损失赔偿,不能因为赔偿得到多于损失的赔偿。因此,物质损害赔偿的标准就是实际的损失额。具体的损失额
因为一方出轨离婚的,在法律上没有关于出轨方支付损害赔偿标准的规定,甚至,法律并没有规定出轨方应当支付损害赔偿。根据我国婚姻法相关规定,只有出轨构成了重婚或者与他人同居时,出轨方才需要承担损害赔偿责任。而出轨,往往既不构成重婚,也不一定与他人
没户口的人,应当根据实际情况进行处理。当事人从出生以来就没有办理户口登记的,应当去户口登记机关申报出生登记,当事人必须向户口登记机关提供本人的出生医学证明,户口登记机关查证属实的,应当为当事人办理出生登记;户口因其他法定原因被注销的,被注销
不一定。首先,赔偿分为车辆赔偿和对第三方的赔偿。针对车辆,责任认定书出来之后,车主应将车辆送修。车辆送修过程中,如果车主已经购买相应保险,维修厂一般可以凭借保单直接与保险公司联系,由保险公司支付维修费。对第三方的赔偿,例如因为事故造成他人受