上海工伤伤残鉴定标准是多少

工伤管理部门直接就可以打印的。

最新的工伤鉴定赔偿标准在我国的工伤保险条例中明确规定，主要内容如下： 1、一级至四级伤残，赔偿标准为受害者本人工资的百分之 90、85等，一次递减； 2、被鉴定为四级以上伤残的，五级伤残和六级伤残分别为本人工资的70%、60%。

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照相关法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金

上海工伤鉴定的时间限制是60天之内，如果专家组出现争议的情况下可以延长30天。

重伤是适用于《刑法》的伤情鉴定标准的等级，工伤没有重伤鉴定标准。

法律没有规定损害赔偿的具体标准。受害人因伤害致残的，必须为其增加生活需要所发生的必要费用和丧失劳动能力造成的收入损失，包括残疾赔偿金，以及必要的康复费用，实际康复护理和继续治疗所发生的护理费用和后续治疗费用。根据《最高人民法院关于审理人身损

可以获得下列赔偿：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。标准为，9个月的本人工资。2.一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助

工地工伤伤残鉴定10级的赔偿标准是： 1.一次性伤残补助金即七个月的本人工资； 2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

1、住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。制造业简易劳动合同 2、医疗费：按实际支出的费用计算。 3、停工工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，

上海月最低工资标准为2590元；小时最低工资标准为23元，其中月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。月最低工资中不包含加班工资、各类津贴、补贴，不含五险一金，由用人单位另行缴纳，同时小时最低工资也不

上海工资扣税标准为月度5000元，年度60000元。 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。 个税专项附加扣除如下： 1、子女教育：纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，

七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×13个月

九级工伤属于法律规定的比较轻微的一级。赔偿工伤医疗费用，康复治疗费，享受不超过12个月的停工留薪期待遇护理费停工留薪期间护理费，生活护理费，住院伙食补助费，一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金，残疾辅助器具费，停工留