医疗纠纷纠纷医疗事故怎么处理才最有效

关于医疗纠纷人身损害的诉讼时效规定，其诉讼时效期间为三年。人身损害的诉讼时效期间，伤害明显的，从受伤害之日起算；伤害当时未曾发现，后经检查确诊并能证明是由侵害引起的，从伤势确诊之日起算。

根据《医疗事故处理条例》第四十六条规定，医患双方可以协商处理医疗纠纷；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。 第四十七条规定，双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当

根据我国法律规定，时效为三年。

发生医疗纠纷的，可以由双方当事人自行协商解决，也可以经人民法院调解或者判决解决，还可以申请卫生行政部门处理。

发生医疗纠纷的，可以由双方当事人自行协商解决，也可以经人民法院调解或者判决解决，还可以申请卫生行政部门处理。

发生医疗事故的赔偿等民事责任争议时，有三条解决途径可供选择： 一是医患双方协商解决； 二是当事人向卫生行政部门提出调解申请； 三是直接向人民法院提起民事诉讼。

遇到医疗纠纷后，医务人员不要感到害怕，而是应该将该纠纷立刻上报科室负责人，由科室负责人上报医院监察部门，监察部门上报医院负责人，医院负责人调查情况后上报当地卫生行政部门，卫生行政部门会对这一纠纷作出指示和处理。

发生医疗纠纷的，可以由双方当事人自行协商解决，也可以经人民法院调解或者判决解决，还可以申请卫生行政部门处理。

第一，发生医疗纠纷后，首先医患双方可以进行协商调解，达成协议，纠纷处理结束。 第二，如果双方协商不成，医患任何一方均可向主管卫生行政部门提出处理请求。请求进行医学鉴定，根据鉴定结果，协调双方承担相应责任。达成调解协议，纠纷处理结束。 第三，

发生医疗纠纷的，患者及家属可以向医疗单位或其主管部门投诉，提出查处要求。另外，有医疗纠纷的可以先由双方当事人自行协商解决赔偿问题，也可以经人民法院调解或者判决解决纠纷问题，还可以申请卫生行政部门调解纠纷。

医务人员遇到医疗纠纷后，应及时安抚当事人的情绪，然后将这一事件立刻报告给相关负责人，如果造成了重大医疗事故，负责人应该在12小时内将事情上报给卫生行政部门。

合同纠纷的解决方法有： 1、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解。合同当事人如果不能协商一致，当事人可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。调解可以在诉讼外进行，也可以在诉讼中某个阶段进行

发生医疗纠纷的，可以由双方当事人自行协商解决，也可以经人民法院调解或者判决解决，还可以申请卫生行政部门处理。