更新时间:2022.08.24
打架看似是一个简单的问题,其实也要分类来进行讨论: 1、如果只是普通的打架,受伤程度不高,那可能只构成民事案件,违反《治安管理处罚法》。一般这种时候双方协商解决或者报警解决都是可以的,如果无法解决,可以提起民事诉讼。尤其要注意,这种情况下,
单纯的打人致人轻伤,构成故意伤害罪。依据《刑法》的规定,可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。依据《最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见》,故意伤害致人轻伤的,伤残程度可在确定量刑起点时考虑,或者作为调节基准刑的量刑情节。最多只造成
在我国出现了打人致轻伤的这一种情况之后,公安部门是会根据个人受伤的情况做出一定的判断,在经过法医专业的判断后发现,如果是故意对他人造成伤害的这一种行为,国家是会把犯罪人处三年或者是三年以下的有期徒刑,并且还要施以管制;造成被害人重伤的,处犯
轻伤,一般指的是行为人故意伤害他人,致使受害人肢体或容貌受到损害,视觉、听觉或者其他器官功能出现部分障碍或其他对于人身健康有中度伤害的损伤,其中包含轻伤一级和轻伤二级。 根据《刑法》关于故意伤害罪的规定,行为人故意伤害他人的身体,会被判处三
挨打了不构成轻伤的赔偿如下: 1、挨打了不构成轻伤,但是被打人受伤,属于治安案件,会受到治安管理处罚。同时要赔偿对方损失,比如医疗费、误工费等费用; 2、一般轻微伤可以由公安进行调解,调解达成协议后不再处罚;若调解不成可处罚款或十五天以下行
致人轻伤的判决如下:可处3年以下有期徒刑,拘役或者管制。根据相关法律规定可知,故意伤害致一人轻伤,伤情接近轻微伤,社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的,为拘役刑或管制刑。故意伤害他人身体,虽构成轻伤,但伤情接近轻微伤的
打架斗殴造成他人身体受伤的,属于故意伤害行为。根据《中华人民共和国刑法》第234条规定,故意伤害他人身体的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。也就是说,双方打架,致使其中一方轻伤的,根据《中华人民共和国刑法》第234条规定,成立故意伤害罪,
超龄人员工伤的赔偿如下:对于超龄人员工伤的赔偿,由用工者赔偿。不能认定为工伤,因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言,都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全
打人致轻伤,按照我国刑法的规定,已经构成故意伤害罪,很可能会被处以刑罚,而不是仅仅根据治安管理处罚法处以十五天以下的行政拘留。打人致人轻伤,公安机关应以故意伤害罪立案,此时,公安机关拘留打人者的,不是行政拘留,而是刑事拘留,刑事拘留的最长期
根据中华人民共和国刑法规定,故意伤害罪指故意对他人身体造成伤害的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。可见打人致轻伤涉嫌故意伤害罪,一般刑事拘留的时间是在14日之内,但是最多也不超过37日,但值得注意的是,并不是打人致人轻伤一定属于犯罪,《公
打架致人骨折的,涉嫌故意伤害罪,判刑如下:1、故意伤害罪、组织出卖人体器官罪,是指故意伤害他人身体的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;2、犯故意伤害罪,致人重伤的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑
故意伤人致轻伤,涉嫌故意伤害罪,判刑如下: 1、故意伤害罪、组织出卖人体器官罪,是指故意伤害他人身体的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、犯故意伤害罪,致人重伤的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期
被打受伤可以通过协商索要赔偿,协商不成可以通过诉讼方式索赔。被打受伤已构成人身损害,根据法律规定,人身损害赔偿范围包括,侵害他人造成人身损害的,被打受伤造成的人身损害,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出