更新时间:2022.12.17
如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况,劳动者可以采取合法的手段来追讨工资,维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。投诉没解决,可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果,还可以去法院申请执行劳动仲裁裁决
强奸未遂受害人签谅解书判刑按具体情况而定: 1、强奸未遂女方谅解了还会坐牢。若符合刑事犯罪立案的标准,会被判处刑罚。已经着手实施犯罪行为,但因犯罪分子意志外的某种原因未得逞的,属于犯罪未遂; 2、对于已经构成刑事犯罪的案件,加害人积极与受害
随着二孩政策的放开,现在越来越多的家庭有两个孩子甚至是多个孩子。离婚的时候往往双方都想要争取两个孩子的抚养权。通过诉讼离婚的,法院在判决两个孩子的抚养权归属的时候,并不是简单的一人抚养一个孩子,而是会根据双方的抚养能力、孩子的居住环境、孩子
离婚纠纷中,涉及到抚养权争议,不需要孩子到庭。只需要男女双方到庭即可。如果孩子已经年满8周岁,那么可以出庭表达自身的意愿,愿意跟着哪一方生活。但是如果孩子自身不愿意或者是有正当的情形的,可以拒绝出庭的要求,不出庭。如果孩子在两周岁以下,那么
因合同纠纷可以起诉公司,这时候公司的法定代表人代表公司参加诉讼。换句话说,在法律上并不存在,因合同纠纷起诉公司代理人这一种说法。正确的说法应当是:双方当事人因为合同的订立或者合同的履行产生纠纷,这时候对方当事人应当以公司为被告提起民事诉讼。
只有转账记录没有借条,是可以起诉的,但是原告将面临举证不能的风险。原告在诉讼中要向法院举证证明借贷关系成立,包括要证明双方存在成立借贷关系的意思表示,一方已经履行了款项出具的义务。如果没有借条,对方可能会抗辩是双方存在买卖合同关系,赠与合同
合同纠纷可以在原告所在地起诉吗 对于合同纠纷案件,当事人可以选择原告所在地的人民法院提起诉讼,但是这种情况针对的是,协议管辖或者一般管辖中的特别规定情形。一般来说,对于合同纠纷案件,当事人应当前往合同履行地,或者被告住所地的人民法院提起民事
离婚后,也可以起诉要孩子的抚养权。具体表述为:离婚之后,可以通过协商或者诉讼的方式,变更孩子的抚养权。具体来说,这主要依据了我国民法典第1064条的规定。根据民法典的规定,离婚之后,父母对于子女仍具有抚养、教育、保护的权利以及义务。换句话说
如果拖欠工资上当地劳动行政部门举报有用。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。此外投诉应当由投诉人提供投诉文书。依据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》的规定,用人单位违反
可以追回钱款。未成年人因为其年龄较小,对世界的认知尚不完全,并且,未成年人多是观看游戏等直播节目,直播的内容与其健康成长的需要并无必然关系,因此,打赏行为与他的年龄、智力、经济能力和日常需求并不匹配。特别是打赏金额较大,超过未成年人的经济能
没有借条只有转账记录可以起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,当事人起诉只需要满足原告适格、被告明确、有具体的诉讼请求和事实理由、属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖即可,而借条和转账记录均属于证据,并不是起诉必须提交的,
原则上,公司法人被起诉,由于公司法人人格独立,所以公司对外所负的债务以公司财产清偿,公司股东仅在其出资的范围内承担有限责任。 但是也有例外的情况,公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,也应当对公司债
起诉离婚的时候,孩子的爷爷奶奶是没有权利争取孩子的抚养权的。只有父母才可以争取孩子的抚养权。父母才对子女有抚养的权利,有监护的权利,爷爷奶奶对于孩子是没有抚养的权利和监护的权利的。孩子的抚养权归属问题是由男女双方进行协商,协商不成也是由法院