更新时间:2022.03.08
1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码3.劳动合同期限4.工作内容和工作地点5.工作时间和休息休假6.劳动报酬7.社会保险8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护9.法律、法
附条件合同是指合同当事人在合同中特别约定一定条件作为合同效力发生或消灭的根据。根据《民法典》相关规定,附条件的合同分为以下两种:附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效;附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。民事法律行为可以附条件,
合同包括下列条款: (一)当事人的名称或者姓名和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。
商标许可合同的特殊条款有: 1、鉴于条款。应当包括商标名称、注册的国别、注册证号、注册日期许可人和被许可人的经营范围及执照号码等方面; 2、授权条款。应当包括许可范围以及许可种类等; 3、价格条款; 4、使用范围条款; 5、合同期限条款;
劳动合同的保密条款有这些规定: 1、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员; 2、竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
合同中的违约金条款的规定有: (一)违约责任承担方式:继续履行、采取补救措施或者赔偿损失; (二)关于违约责任条款的详细约定; (三)当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定损害赔偿的范围; (四)因违约产生的损失赔偿额的计算方法
合同中的保密条款需采取法定的书面形式,并且做到条款清晰明白,语言没有歧义。保密义务当事人双方既可以在合同中约定保密条款,也可以订立专门的保密协议。根据《民法典》第五百零一条规定,当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密或者其他应当保密的信息,无
对订立合同方式的规定有: 1、当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式包括合同书、信件、电报、电传等; 2、当事人订立合同,可以采取要约、承诺方式或者其他方式。
合同条款的范围法律规定如下: 1、当事人的姓名或者名称和住所; 2、标的; 3、数量; 4、质量; 5、价款或者报酬; 7、违约责任; 8、解决争议的方法。
书写借款合同的条件包括: 1、借款合同采用书面形式,但自然人之间借款另有约定的除外; 2、借款合同的内容包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款; 3、借款的利息不得预先在本金中扣除。利息预先在本金中扣除的,应当按照实际借
借款合同的规定如下: 1、借款合同采用书面形式,但自然人之间借款另有约定的除外; 2、借款合同的内容包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款; 3、借款的利息不得预先在本金中扣除。利息预先在本金中扣除的,应当按照实际借款数
借款合同的规定如下: 1、在借款合同中,双方必须充分协商,以文字形式规定借款的用途; 2、借款合同必须明确借款金额。贷款金额是银行根据借款人的申请批准的贷款指标; 3、借款合同中应当载明还款期限; 4、还款方式是指借款人以何种结算方式将贷款
效力性强制性规定是指法律规定影响法律行为效力的规定,一般出现在行政、民事领域,若行为人做出违反效力性强制性规定的行为,则该行为在法律上无效。效力性强制性规定是与管理性强制性规定相对的概念。1、在合同关系中,当事人双方或一方违反法律效力性强制