更新时间:2022.03.08
“强制性规定”,是指效力性强制性规定。效力性强制规定,指法律及行政法规明确规定违反了这些禁止性规定将导致合同无效或者合同不成立的规范;或者是法律及行政法规虽然没有明确规定违反这些禁止性规范后将导致合同无效或者不成立,但是违反了这些禁止性规范
公司法中的强制性条款的法律规定是,定期会议应当依照公司章程的规定按时召开。代表十分之一以上表决权的股东,三分之一以上的董事,监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的,应当召开临时会议。公司为公司股东或者实际控制人提供担保的,必须经
行政法规的强制性规定有《行政处罚法》、《行政强制法》。 1、《行政处罚法》规定,公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为,应当给予行政处罚的,行政机关可以依法给予行政处罚,同时当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行政机关可
公司法强制性规定的条款: 1、必须与形成劳动关系一个月的劳动证订立书面劳动合同,并为其缴纳社会保险; 2、定期召开股东大会; 3、公司为公司股东或者实际控制人提供担保的,必须经股东会或者股东大会决议; 4、其他强制性规定的条款。
导致合同无效的“强制性规定”主要是指行政法规明确规定违反了这些禁止性规定将导致合同无效或者合同不成立的规范;或是法律及行政法规虽然没有明确规定违反这些禁止性规范后将导致合同无效或者不成立的情形。违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无
定期会议应当依照公司章程的规定按时召开。代表十分之一以上表决权的股东,三分之一以上的董事,监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的,应当召开临时会议。
公司法强制性规定的条款: 1、必须与形成劳动关系一个月的劳动证订立书面劳动合同,并为其缴纳社会保险; 2、定期召开股东大会; 3、公司为公司股东或者实际控制人提供担保的,必须经股东会或者股东大会决议; 4、其他强制性规定的条款。
格式合同的限制性规定有,如果提供格式条款的一方具有不合理地免除或者减轻本人责任、加重对方责任;或者排除对方的主要权利等行为的,格式合同是无效的。
公司法中的强制性条款法律规定如下: 《中华人民共和国公司法》第十一条规定,设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。 第十六条第二款规定,公司为公司股东或者实际控制人提供担保的,必须经股东会或者
司法强拆必须同时满足两个前提条件: (1)被征收人在补偿决定规定的期限内未搬迁; (2)被征收人在法定期限内未申请行政复议,也未提起行政诉讼。此处行政复议的法定期限一般是60日,行政诉讼的法定期限一般是6个月。 如果只满足任意一个条件,则行
《公司法》中的强制性条款的法律规定如下: 1、强制性条款是和任意性条款相对的,当事人不能够随意改变; 2、主要包括公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的,不得超过规定的限额;定期会议应当依照公司章程的规定按时召开等
1、定金合同成立。定金合同成立是定金合同生效的前提,也是其必备要件之一。定金合同自定金交付时生效。 2、当事人具有相应的民事行为能力。任何合同的生效都要以当事人具有相应的民事行为要件。定金合同的生效需要当事人具有完全的民事行为能力,能够全辨