更新时间:2022.11.30
二房东不可以单方取消合同。合同由当事人双方在专平等互利的属原则上自愿协商订立,合同订立后对当事人双方都具有法律的约束力;如果一方认为所订立的合同内容或某一条款有失公平或无法履行,需要增加或修改的,应当向另一方提出请求通过协商,取得对方同意后
只有存在下列情况时,单位才可以单方面与劳动者解除劳动合同: 一、劳动者存在下列过失情形: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时
单位可以单方面解除劳动合同,但要符合下列情形:试用期的劳动者被证明不符合其录取条件;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的;或者因其欺诈导致劳动合同无效的等。
可以。有以下两种情况: 1、个人合伙协议可以自行约定出现某情形的时候拥有解除的权利。则合同约定情形出现,协议双方可以依照合同予以解除。 2、法律规定的解除条件具备,可以要求解除。
公司可以单方解除劳动合同的情形包括: 1、试用期内被证明不符合录用条件; 2、严重违反用人单位的规章制度; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害; 4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响; 5、以欺
可以。 1、非因承租人原因致使租赁物无法使用的,承租人可以解除合同: (1)租赁物被司法机关或者行政机关依法查封、扣押; (2)租赁物权属有争议; (3)租赁物具有违反法律、行政法规关于使用条件的强制性规定情形。 2、因不可归责于承租人的事
事实合同与其他签约合同没有本质区别,都属于合同行为,双方行为均应当收到合同法相关规定的约束。对于大部分合同行为,双方应当约定解除,任何一方违约均应当承担违约责任。但是对于有些合同,法律规定单方享有解除权;同时合同双方在订立过程中,也可以约定
装修合同可以解除。合同解除情况包含以下几种: 1、合同双方可在合同履行过程中协商解除合同; 2、在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务; 3、当事人一方延迟履行主要债务,经催告后在合理期限内未履行; 4、当事
合同可以进行单方面解除。当事人事先约定的解除合同的事由发生时,解除权人可以单方面解除合同。或者发生法定情形的,当事人可以解除合同,但应当通知对方。 一、合同的成立条件如下: 1、当事人具有相应的民事行为能力; 2、采用要约、承诺方式或者其他
符合条件的,可以解除。若当事人之间对合同解除作出了约定或协议,当达到约定解除合同的条件成就时,可以解除。与当事人协商一致的,也可以解除。此外符合法定解除条件的,可以解除。但不能无正当理由的行使解除权,合同成立之后,对合同当事人都具有约束力。