金税三期和个人所得税哪个更好一些

1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%; 3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得

个人所得税的税率的规定如下： 1、综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率； 2、经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率； 3、利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十

一、工资薪金个人所得税计算方法 《个人所得税》第六条规定：应纳税所得额的计算：1、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。2、个体工商户的生产、经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额

需要缴纳。公积金跟社保都是公司交一部分，个人交一部分。在个税申报时，都属于专项扣除，扣除的部分是个人缴纳的部分，企业缴纳的部分不参与扣除。个人和企业的缴纳数据，在企业扣缴义务负责人进行个税申报的时候，就会同时申报上去，直接在个税App上查看

补偿金超过当地年职工平均工资3倍的要缴纳个人所得税，三倍以的不用缴纳个人所得税。法律规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内

工资薪金所得，按月计算征缴个人所得税，个税由所在单位代扣代缴，拿到手中的工资都是税后工资。应纳税所得额，就是应该缴纳个人所得税的那部分收入金额，由工资收入减去五险一金，再减去个税起征点的余额。 应纳税所得额=工资收入-五险一金-起征点(50

个人所得税起征点是扣除五险一金后，我国个人所得税法实施条例规定，个人所得税法第六条第一款第一项所称依法确定的其他扣除，包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出，以及国务院

全年一次性奖金个人所得税计算方法为：如果个人当月工资薪金所得高于或等于规定费用扣除额，应纳税额=当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数；如果个人当月工资薪金所得低于规定费用扣除额，应纳税额=（当月取得全年一次性奖金-当月工资薪金所得与

个人自己拿着身份证去税务局开，但必须是本人，还需提供单位的税号；凭个人身份信息，有些地方推出了网络及自助办税终端自助查询、打印、网上查验、短信订制等多种服务，市民可以通过网络和自助办税终端查询、打印个人所得税完税证明和纳税清单。纳税人申请开

个人所得税专项扣除项目包括：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项。

免征个人所得税的福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费;所说的救济金，是指各级人民政府民政部门支付给个人的生活困难补助费。

个人所得税撤销申诉的流程如下： 1、用手机点击登录个税软件； 2、点击查询页面； 3、找到异议处理查询； 4、选择需要撤销的申诉点击撤销，如果申诉进程已经显示办理中，此时撤销申诉需线下的税务局办理撤销。 个人所得的形式，包括现金、实物、有价

个人所得税专项扣除项目包括个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等专项附加扣除。