如何申请仲裁强制执行

行政强制执行的裁定是可以申诉的。如果当事人对已经生效的裁定不服的，可以在裁定生效后的六个月内，依法上一级人民法院申请再审。但是再审期间，该裁定不停止执行。

劳动仲裁裁决的执行法院是有管辖权的基层人民法院申请执行即可。对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。

行政机关申请人民法院强制执行强制执行的费用由被执行人承担。人民法院以划拨、拍卖方式强制执行的，可以在划拨、拍卖后将强制执行的费用扣除。划拨的存款、汇款以及拍卖和依法处理所得的款项应当上缴国库或者划入财政专户，不得以任何形式截留、私分或者变相

申请法院执行。合同纠纷仲裁裁定在作出后即生效，如果一方当事人不履行，另一方当事人可以向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。合同纠纷仲裁裁定向人民法院申请执行。对于具有法律效力的裁决，当事人应当履行。一方当事人申请执行裁决，另一方当事

根据法律规定，当事人向法院申请强制执行的期限为二年，从判决规定的履行期间的最后一日起计算。法院强制执行的程序是： (1)审查立案。人民法院在接到申请执行书及有关法律文书后，应审查该申请执行是否合法适当。 (2)通知履行。人民法院决定对义务人

劳动仲裁强制执行的流程为： 1、申请人或者其代理律师查询和了解被申请人的相关财产线索； 2、拟写强制执行申请书，提交到执行法院； 3、法院在7天内决定是否立案； 4、立案后，进入执行程序，查询被执行人名下的财产，采取不同的执行措施。 根据《

劳动纠纷不能约定劳动争议仲裁委员会，也不能约定管辖的人民法院。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议案件是法定管辖。

申请强制执行劳动仲裁裁决的流程：当事人对劳动仲裁裁决书拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行；经人民法院组成合议庭审查核实，决定是否执行；执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行人发出执行通知，并可以立即采取强制执行措施。

劳动仲裁调解书可以强制执行，具有强制力。仲裁调解书是由仲裁机关制作的，记明了申诉人和被诉人自愿达成协议内容的一种法律文书。与仲裁裁决书具有同等的法律效力。

劳动仲裁申请强制执行期限为二年，一般从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。

在向法院申请强制执行后，被申请人若还不还钱，申请人可以向法院提供被申请人的财产线索，让法院强制执行其财产，来偿还债务。如果债务人没有财产可供执行，法院可出限制高消费，纳入失信被执行人名单。如果上述措施都执行完毕，财产仍无法执行，法院只能中止

拿着你的裁决书到仲裁庭所在的基层法院的立案庭申请执行。

劳动仲裁强制执行递交法院一般会在六个月内会执行。