更新时间:2022.09.15
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患职业病的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;其
根据相关法律规定工伤认定办法属于劳动保障行政部门进行的,在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。如果在工作过程中遇到伤害,应该及时进行工伤认定。
工伤认定程序相关法律法规的规定是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
履行抗辩权的法律规定: 1、先履行一方没有履行时,后履行一方可以拒绝履行; 2、没有先后履行顺序,在一方没有履行时,另一方也可以拒绝履行; 3、先一方提供证明表示后一方有可能无法履行,所以拒绝先履行。
根据我国法律的规定,确定存在劳动关系的条件: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。 3、劳动者提供的劳动是用人单
根据刑法规定,行为人偷越国(边)境,构成犯罪的,一般会判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;如果有法律规定的其他严重情节的,会判处五年到十年有期徒刑,并处罚金。
1、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力
根据相关规定去医院做工伤鉴定的方式是首先进行带上相关材料去申请,然后等待进行工伤鉴定。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。
劳动合同书相关规定内容:建立劳动关系,应当签订书面劳动合同;劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效;劳动合同应当具备工作内容和工作地点、劳动合同期限、工作时间和休息休假、劳动报酬等条款;其他。
股权转让相关法律法规是的规定是:有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意;股份有限公司的股份转让应当在依法设立的证券交易场所进行或者按照国务院规定的其他方式进行。
根据我国法律的规定债权债务的认定: 1、双方成立了合法有效的法律关系,互负权利义务; 2、双方债权已届履行期,债务已届清偿期; 3、双方债权债务关系指向的是种类、品质相同的标的物; 4、债务属于可以与债权相抵销的债。
根据相关法律规定房屋还款抵押协议的开头要写清抵押人和抵押权人的基本信息,正文部分要写明协议的具体内容、违约责任以及争议解决的方式,尾部要由双方签字盖章,标明签订日期。