更新时间:2021.11.02
单方面申请离婚可以离,但需要有充分的证据证明夫妻感情破裂,否则法院是不会判决离婚的。单方面申请离婚,即通过提起诉讼的方式诉讼离婚。如果一方起诉离婚后,经过法院审理认定夫妻感情破裂的,则不论另一方是否同意离婚法院都会判决离婚。 离婚起诉需要以
离婚证丢了单方面可以补办。结婚证、离婚证遗失或者损毁的,当事人可以持户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关,或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关,申请补领。婚姻登记机关对当事人的婚姻登记档案进行查证,确认属实的,应当为当事人补发结婚证、
可以单方面写离婚协议,但是离婚协议的内容需要经过双方协商确定,因为法律规定,离婚协议应载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见,同时离婚协议在确定具体内容后要经过双方的签字确认,并注明签订日期。
可以,我国法律并未规定补办离婚证件需要双方当事人共同申请,所以一方当事人可以持户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。
房东不能单方面涨租。租赁合同有效期内,非经租客同意,房东无权单方面涨房租,租金在租赁合同中已经明确约定,房东涨租,属于变更合同,需要当事人同意。房东涨租的,承租人可以以此为由解除合同的需承担相应的违约责任;租赁合同到期后,房东可以要求涨价,
劳务派遣员工不可以随意辞退。被派遣劳动者有以下情形之一,用工单位可以将其退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位过失性辞退或者非过失性辞退:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私
临时工不能随便辞退。如果不具有法定解除劳动合同的情形如严重违反单位规章制度等情形,需要支付解除合同的经济补偿金。对于非全日制用工,双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,终止用工后,用人单位不用向劳动者支付经济补偿金。因此临时工被用人
用人单位是不能随便开除劳动者的,国企也不可以。只要劳动者不存在法律法规规定的情形之一的,用人单位解除劳动合同就属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付一定经济赔偿金。
城中村的房子是可以出租的,城中村的房屋是指城市发展过程中,繁华城市的中心还有些经济欠发达的地区的房屋。该地区的房屋如果是合法建筑、符合相关规定的建筑就是可以出租的。
公司的钱老板不能随便用,因为公司是企业法人,有财产权。股东使用公司的资产可能会构成挪用资金罪。根据相关法律规定,公司的股东不能抽逃出资也不能虚假出资。
在试用期内,用人单位不能随意解除劳动合同,除非劳动者具有下列情形:不符合单位的录取条件;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;实施欺诈行为使劳动合同无效的等。
试用期内可以随意解除劳动合同,应当符合法律规定。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位发现劳动者不符合录用条件的,可以解除劳动合同。