更新时间:2023.02.17
工厂拆迁补偿的收入需要交税。拆迁补偿收入减除拆迁费用支出,单独计算拆迁所得。而拆迁所得要交企业所得税,但可以递延到拆迁完成的年度缴纳。但是法律规定因国家建设需要依法征收、收回的房地产,则免征土地增值税。但是对于企业发生的购置资产支出,是不得
十级工伤的补偿标准如下: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资; 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助
1、犯骗税罪,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处骗取税款一倍以上五倍以下罚金; 2、数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处骗取税款一倍以上五倍以下罚金; 3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上
要看是小规模的还是一般纳税人;小规模:6000/1.03x3%=174.76(应交税金);一般纳税人:6000/1.17x17%=871.80(应交税金)。
劳动补偿金税费应按“工资、薪金所得”项目计征。对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。
经济补偿金个税以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。
解除合同补偿金需要缴纳个人所得税。因解除劳动合同取得一次性经济补偿收入的个人,按工资薪金所得项目征收个人所得税。考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,被辞退的人员可能在一段时间内没有固定收入,个人取得的一次性经济补偿收入可视为一次性工
离职补偿金会扣税。具体如下: 1、离职经济补偿超过当地员工去年的平均工资3倍只有双重金额才能按个人所得税纳税。即使纳税,也要除以个人在企业的工作年限; 2、劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同时,依法应当取得的经济补偿金属于员工离职后的一次
1、关于工资所得个税与经济补偿金个税是否合并计算的问题。劳动合同解除,员工工资所得与经济补偿金所得应当分别计算个人所得税。 2、关于因劳动合同终止所取得的经济补金的个税计算。 3、关于员工因竞业限制取得的经济补偿金。公司与员工解除劳动关系经
个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。目前我国个人所得税一共分为7个等级,对应征收税率为3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%。218年10月起征点确定为每月5000
目前我国企业工资、薪金个人所得税适用: 1、工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。 2、个税免征额是 5000,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除