公司拖欠工资被起诉强制执行有用吗

欠款被起诉后，债权人可以申请强制执行的时间是： 1、一般情况下，判决书或调解书生效后，未规定履行期间的，从法律文书生效之日起就可以申请强制执行； 2、特殊情况下，如果规定履行期间的，从履行期限最后一日起则可以申请强制执行。 强制执行是指，在

欠款被起诉后多久会强制执行，视情况而定： 1、一般情况下，判决书或调解书生效后，未规定履行期间的，从法律文书生效之日起就可以申请强制执行； 2、特殊情况下，如果规定履行期间的，从履行期限最后一日起则可以申请强制执行。 向法院起诉的基本流程是

公司拖欠工资起诉： 一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼； 二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行； 三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

公司拖欠工资可以起诉法院或者申请劳动争议仲裁。

被拖欠工资可以起诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，双方有劳动关系的，可照下列凭证： 1、工资支付凭证或记录，缴纳各种社会保险费的记录； 2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件； 3、劳动者填写的用人单位招聘登记表、

公司拖欠工资起诉：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

起诉子公司。 子公司是独立的法人，拥有自己独立的名称、章程和组织机构，对外以自己的名义进行活动，在经营过程中发生的债权债务由自己独立承担。子公司与母公司是独立的，如果是总公司与分公司关系，可以要求一起承担责任。

劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。所以劳动者可以到用人单位或者合同旅行的法院起诉，无法确定合同履行地的到用人单位所在地法院起诉。

强制执行对公司的影响要根据被执行公司是不是能主动履行而定的，具体情况如下： 1、如果被执行公司能在法院规定的时间内自觉履行的，则一般不会产生什么影响； 2、如果不自觉履行的，法院可查封、扣押、冻结并处分被执行公司的财产。如果仍不能执行完毕的

强制执行对公司的影响要根据被执行公司是不是能主动履行而定的，具体情况如下： 1、如果被执行公司能在法院规定的时间内自觉履行的，则一般不会产生什么影响； 2、如果不自觉履行的，法院可查封、扣押、冻结并处分被执行公司的财产。如果仍不能执行完毕的

凭欠条和劳动合同到法院起诉主张工资的，如果不涉及劳动纠纷的，法院会受理。

根据我国刑事诉讼法的规定，适用拘留的情形主要有： 1、正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的; 2、被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的; 3、在身边或者住处发现有犯罪证据的; 4、犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的; 5、有毁灭、伪

根据劳动合同法的规定，员工离职时，用人单位应该一并结清员工的工资。若在员工离职后用人单位仍拖欠工资的，可以先与单位协商要求单位发放拖欠的工资。协商不成的，员工可以持离职证明等相关证据到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁