更新时间:2022.10.20
子女一般情况下没有义务帮忙还,但是父母死亡子女继承了父母财产的除外,继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分,继承人自愿偿还的不在此限。
父债子还不合法。子女在继承遗产时,在继承被继承人的遗产实际价值范围内承担清偿债务的责任,对于超过遗产实际价值的部分,则继承人没有责任进行清偿债务,但是继承人自愿偿还的除外。同时,继承人放弃继承遗产的,则对被继承人的债务也不承担清偿责任。
若姐姐是完全民事行为能力人,能以自己的意志独立行事,弟弟无义务还。若姐姐是无民事行为能力人或限制行为能力人,而弟弟是姐姐的监护人,则弟弟有义务。
公务员欠钱不还与普通人欠钱不还的处理方法一样,债权人要保留好真实的证据比如欠款欠条、借款借据等,在多次催讨仍然不得的情况下,可以试着与其单位领导沟通,让他们协助催讨债务。如果还是无效的话,必须在诉讼时效内向有管辖权的法院起诉处理。
在法律上,子女没有替父母偿还债务的义务。父母与子女是两个独立的民事主体,不因血缘关系的存在而混同,父母的债务与子女无关。继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务,缴纳税款和清偿债务,以他的遗产实际价值为限,超过遗产实际价值部分,继承
不需要。在我国,子公司破产后,母公司是不需要对子公司的债务进行承担的。因为根据现行法律法规的相关规定,子公司是有进行公司设立登记的独立法人,有独立的财产,享有相应的财产权。子公司以其全部财产对债务承担相应的责任。除非存在母公司侵害子公司的情
有限公司欠债法定代表人不需要偿还。但如果法定代表人是公司股东,且出现了滥用法人地位逃避债务的情况或者出现其他应当对公司债务承担连带责任的情况的,则需要对公司欠款承担连带清偿的责任。
当事人可以搜集证据,依法提起诉讼。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
旷工属于严重违反用人单位的规章制度的,被公司辞退属于过失性辞退,没有赔偿。除此之外,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以过失性辞退:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;其他。
用工单位关闭,对于劳务派遣员工是不需要支付经济补偿的。 劳务派遣的职工与用工单位建立的不是劳动关系,用工单位关闭只需要将派遣职工退回派遣单位。 劳务派遣单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散或被依法宣告破产的,与派遣职工
用工单位关闭,对于劳务派遣员工是不需要支付经济补偿的。 劳务派遣的职工与用工单位建立的不是劳动关系,用工单位关闭只需要将派遣职工退回派遣单位。 劳务派遣单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散或被依法宣告破产的,与派遣职工