更新时间:2022.09.17
一、社保滞纳金根据各险种缴纳总数乘以滞纳天数乘以万分之五来进行计算。 1、依据相关法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部
(一)直辖市、省会(首府)城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市,扣除标准为每月1500元; (二)除第一项所列城市以外,市辖区户籍人口超过100万的城市,扣除标准为每月1100元;市辖区户籍人口不超过100万的城市,扣除标准为每月800
合同违约金是可以税前扣除的。根据相关法律规定,企业在成本、费用、税金、损失和其他支出等范围内,可以在税前扣除。而违约金也算损失的一种,故可以在税前扣除。
税收滞纳金是指在纳税人没有按照规定期限缴纳税款和扣缴义务人没有按照规定期限解缴税款的情况下,税务机关责令限期缴纳税款,额外按日加收的滞纳金,实质上是对纳税人和扣缴义务人占用国家税款的一种补偿,具有处罚的性质。
税款的滞纳金不是罚金。滞纳金是促使纳税人履行纳税义务的强制执行方式,而非是刑法中所规定的罚金。两者是不一样的。罚金是指强制犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。
交错税款滞纳金的,是可以退的。如果往期发票开具未申报,且未形成少缴税款,而税务机关错误的认定其形成欠税,且加收了滞纳金的,其税款退还后,亦应退还滞纳金。
滞纳金或者税款属于误收的,税务机关发现后应当立即退还;纳税人自结算缴纳税款之日起三年内发现的,可以向税务机关要求退还并加算银行同期存款利息。 纳税人为按期缴纳税款的,税务机关除责令限期缴纳外,从滞纳税款之日起,按日加收滞纳税款万分之五的滞纳
给员工交纳年金不可以个人所得税税前扣除。企业年金的个人缴费部分不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。税前扣除主要指所得税税前扣除项目,包括企业所得税、个人所得税税前可以扣除的项目。税前扣除项目主要包括以下几种: 1、与取得收入有关的
环保处罚金是企业违反了法律、行政法规而交付的罚款、罚金,属于行政处罚,这个是不允许税前扣除的。只有企业实际发生的与之经营有关的、合理的赔偿金的支出,才准予在计算应纳税所得额时扣除的。
环保处罚金是企业违反了法律、行政法规而交付的罚款、罚金,属于行政处罚,这个是不允许税前扣除的。只有企业实际发生的与之经营有关的、合理的赔偿金的支出,才准予在计算应纳税所得额时扣除的。