洛阳浦发信用卡停止催收怎么办

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同

各继承人就遗产继承问题存在歧义，产生纠纷时，各继承人可以通过2种方式解决。第一种方式各继承人协商，通过协商的形式解决遗产继承纠纷。各继承人协商后可订立协议落实。第二种方式是各继承人通过诉讼的方式解决。各继承人就遗产继承存在的问题向人民法院提

公司欠债到期不还，债权人可以采用协商签订还款协议的方法追回欠债。如果协商不能解决问题，可以进行诉前财产保全和进行民事诉讼。诉讼判决生效以后可以再申请法院强制执行。企业欠款不还的解决方式：1、协商解决；2、经由中间人调解解决；3、申请仲裁解决

一般来说，合同订立之后就会发生法律效力，对双方当事人具有拘束力。这时候，合同的当事人应当按照合同的内容，履行合同约定的义务。因此，签订合同之后反悔的话，是违反合同法以及民法典的行为。而违反合同法的行为，就需要承担相应的违约责任。如果对方同意

工厂拖欠货款，债权人讨回货款的方式包括： 1、首先可以协商方式进行催讨，如以电话、邮件、传真、上门等方式催讨，并保留证据。 2、其次，协商不成的，可以委托律师发律师函，同时收集、固定证据。 3、最后，可以走诉讼程序，债权人将起诉书和收集到的

诈骗被拘留的话，应当第一时间委托律师。行为人诈骗金额达到3千元，即符合诈骗罪的立案标准，因此这一诈骗案件属于刑事案件。换句话说，行为人因为涉嫌诈骗罪而被公安机关刑事拘留的，就是指刑事诉讼中，犯罪嫌疑人被侦查机关采取强制措施。根据《中华人民共

公司拖欠工资的，劳动者首先可以向公司自行协商，要求其支付工资。如果公司仍然拒绝支付工资的，劳动者可以向相关劳动行政部门反映情况，由劳动行政部门责令公司发放工资。员工还可以依法解除劳动合同，此时公司应当支付员工一定的经济补偿金。员工还可以依法

一方在婚姻存续期间出轨的，夫妻双方可以考虑是要离婚还是继续共同生活。关于赔偿，我国民法典尚未将婚内出轨归于损害赔偿的法定情形。但无过错方仍可以要求过错方补偿，只要过错方自愿给予补偿即可。我国现行法律规定：婚内出轨尚未构成犯罪，夫妻因为一方出

买房买方违约的，卖方可以追究买方的违约责任。如果买方愿意承担违约责任，且购房合同对违约责任的具体承担方式做了明确约定的，买方可以直接按照合同约定承担违约责任。如果购房合同没有约定违约责任的，双方当事人可以协商确定违约责任的承担方式。协商不成

拖欠工资的处理： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、劳动者可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。要确认和单位之间的劳动关系的

朋友欠款不还时的做法：首先，与债务人进行协商，以达到收回欠款的目的；其次，如果协商失败，可以请律师出具律师函，按照双方的协议欠条或者借款合同，对债务人进行催收，催促其归还本金和欠款利息，催促朋友在规定期限内清偿债务；最后，如果债务人拒不偿还

根据我国《劳动法》的相关规定，如果用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下途径寻求帮助： 第一，向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实，确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的，应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿； 第二

货款一直拖欠可以到法院起诉。只有提交的证据充分，法院才有可能支持诉讼请求，否则就要承担举证不能的不利后果，这就要求在签订合同以及履行合同的过程当中，注意保存有关往来的材料，以防发生纠纷的时候措手不及；最好有欠条、对帐单、结算书等债权凭证，这