更新时间:2022.08.24
公司职工构成职务侵占罪的数额认定为:涉及数额五千到一万的,则应当立案追诉,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
职务侵占罪中的非货币数额的计算是: 1.销赃数额低于赃物实际价值量时,以赃物实际价值量为计算标准,因为受损单位实际损失的是物品本身的实际价值。 2.销赃数额高于赃物实际价值时,应以销赃所得数额计算。
职务侵占罪中的非货币数额的计算办法:经估价机关评估后,如果销赃数额低于赃物的实际价值量的,以赃物的实际价值量为准;如果高于赃物的实际价值量的,则以销赃所得数额为标准来计算。
行为人持刀抢劫,数额较少的,一般会判处十年以下有期徒刑,不需要判死刑。死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子。持刀抢劫数额较少的,不属于罪行极其严重的行为,不会判死刑。
职务侵占罪中的非货币数额的计算是: 1.销赃数额低于赃物实际价值量时,以赃物实际价值量为计算标准,因为受损单位实际损失的是物品本身的实际价值。 2.销赃数额高于赃物实际价值时,应以销赃所得数额计算。
侵占罪数额达65万应这样量刑:行为人侵占他人财物,数额已达65万元的,属于“数额巨大”的情节,应处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。侵占罪属于告诉才处理的犯罪。
职务侵占共同犯罪的数额,是各共同犯罪人的犯罪总额。如果侵占的数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪数额在五千元至一万元以上的,会立案追诉。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占共同犯罪案件中,各被告都对犯罪总额负责,以犯罪总额为基础进行定罪。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
盗窃罪数额特别巨大的,法院一般会判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金或没收财产。法定其他量刑情节有:盗窃数额巨大或有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;盗窃数额较大或有法定量刑情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并
根据相关司法解释的规定,挪用公款归个人使用,进行营利活动或者超过三个月未还,数额在五万元以上的,应当认定为《刑法》第三百八十四条第一款规定的数额较大。
故意毁坏财物罪数额巨大的标准没有明确的规定。但是根据相关法律规定,故意毁坏公私财物,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉: 1、造成公私财物损失五千元以上的; 2、毁坏公私财物三次以上的; 3、纠集三人以上公然毁坏公私财物的; 4、其他情节严重