更新时间:2022.06.25
经用人单位安排在家加班的,享有补休或者加班费。根据《劳动合同法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班应由用人单位安排,经用人单位安排在家加班也是加班,用人单位应当按照加班情况依法安排补休或者支付加班费;未经用人单位安排在
在婚姻存续期间一方出轨并使他人怀孕,不一定构成重婚罪,因为重婚是指有配偶的当事人与他人以夫妻的名义在一起生活或者明知他人有配偶,还与其结婚的行为。如果有这两种行为,才能构成重婚罪。如果构成了重婚罪,需要承担一定的刑事责任。根据我国法律规定,
抚养权的归属按照那一方的抚养对孩子成长有利原则,法院确定抚养权时会综合考虑孩子现在的生活状态、夫妻双方的工作收入及道德方面及孩子是否一直由一方父母在抚养等因素来判断。
上班期间被同事打了不算工伤。根据相关规定,只有职工有下列情形之一的,才能认定为工伤: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作相关的准备或最终工作,受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所,
如果被家暴的,法院会先进行调解,调解不成的,法院会判决离婚。而且可以要求损害赔偿。家庭暴力,是指发生在家庭成员之间的,以殴打、捆绑、禁闭、残害或者其它手段对家庭成员从身体、精神、性等方面进行伤害和摧残的行为。
被家暴了报警后,警察是应当及时出警的,如果警察不出警,可以向负有反家庭暴力职责的国家工作人员的上一级领导投诉,如果构成玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的,应依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任的。
被家暴可以起诉离婚,一方有家庭暴力是法院判决准予离婚的法定事由之一;夫妻一方要求离婚,直接向人民法院提起离婚诉讼,有证据证明家庭暴力的事实调解无效的,人民法院依法判决准予离婚。
被家暴了,是可以起诉离婚的。夫妻一方被家暴的,可以向人民法院提起离婚诉讼,人民法院应当对案件进行审理,在审理的过程中,发现对方确实有家暴行为的,人民法院在调解无效后,应当准予离婚,然后为双方出具离婚判决书,在判决书发生法律效力后,夫妻双方的
实施“家庭暴力”,根据情节和后果,致人轻伤的,可处三年以下有期徒刑,拘役或管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑,无期徒刑或死刑。
家暴轻微伤会被拘留,如果实施家庭暴力的人,造成了另一方轻微伤,是构成违反治安管理行为的,会被拘留;如果情节严重,构成犯罪的,会被依法追究刑事责任,由人民法院判处刑罚。