税务的行政处罚主体指什么

行政执法三项制度（行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度）试点工作是中共中央、国务院全面深化改革的重大战略决策部署。

行政处罚方式主要有六种，包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照以及法律、行政法规规定的其他行政处罚。

警告；罚款；没收违法所得、没收非法财物；责令停产停业；暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；行政拘留。

法院处理行政复议的程序： 1、复议申请申请人自应当知道之日起60日内提出行政复议申请； 2、复议机关作出受理审查，不予受理要给出理由； 3、作出行政复议决定。

行政相对人,是指行政法律关系中与行政主体相对应的另一方当事人,即行政主体的行政行为影响其权益的个人或组织。行政相对人是行政法律关系中的一方主体。行政行为的相对人以及其他与行政行为有利害关系的公民、法人或者其他组织，有权提起诉讼。

具体行政行为的法律概念为行政主体在国家行政管理活动中行使相应职权，针对特定的行政相对人，就特定的事项，作出有关该行政相对人权利义务的单方法律行为。

行政执行是指国家行政机关及其公务人员依据宪法、法律、法规、规章，充分调动政府资源，通过法定方式方法，贯彻国家权力机关和上级的政策、决策，推行国家政务和执行行政决定，以落实公共事务管理和公共服务诸任务的全部活动过程。

具体行政行为的表现形式包括：行政命令、行政征收、行政许可、行政确认、行政监督检查、行政处罚、行政强制、行政给付、行政奖励、行政裁决、行政合同、行政赔偿等。

行政行为是指行政机关及其工作人员在行政管理的过程中，依法行使其行政管理职权，而对外部作出的具有法律效果的行为。例如行政许可行为、行政处罚行为等。

缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。剥夺政治权利是我国《刑法》规定的一种附加刑。是人民法院根据刑法的规定，剥夺犯罪人作为国家公民依法享有的参与国家

劳动争议主体是指用人单位和本单位的劳动者。劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。劳动纠纷是劳动关系当事人之间的争议。劳动关系当事人，一方为

根据《行政复议法》和《税务行政复议规则(试行)》的规定，我国税务行政复议管辖的基本制度原则上是实行由上一级税务机关管辖的一级复议制度。具体内容如下： (一)对省级以下各级国家税务局作出的税务具体行政行为不服的，向其上一级机关申请行政复议省级

行政处罚罚款执行方式如下： 1、依法给予二十元以下的罚款的、不当场收缴事后难以执行的，执法人员可以当场收缴罚款； 2、不能当场收缴的罚款，由当事人到指定的银行缴纳罚款。