更新时间:2022.05.15
不能。公司股权转让,并不影响公司的正常经营,如果没有违反《劳动合同法》规定的赔偿、补偿情形,不存在赔偿或补偿。《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同
一般不能退。根据相关法律的规定,无偿转让的股权,如属于赠与且转让协议已经生效,并已经完成了变更登记,一般不能随意退还。债务人无偿转让股权,债权人在一定的前置条件下可以行使撤销权,要求撤销股份转让协议。 因债务人放弃其到期债权或者无偿转让财产
一般不能退。根据相关法律的规定,无偿转让的股权,如属于赠与且转让协议已经生效,并已经完成了变更登记,一般不能随意退还。债务人无偿转让股权,债权人在一定的前置条件下可以行使撤销权,要求撤销股份转让协议。因债务人放弃其到期债权或者无偿转让财产,
股权可以转让。股东转让股权必须遵守法律规定,受让方不属于公司股东的,应当经其他股东过半数同意,其他股东享有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例。
公司的股权可以相互转让,也可以向外转让,只要公司章程没有特别的规定。对于有限责任公司而言,股权的内部转让较自由,可以转让全部或者是股权。股份有限公司也可以互相转让股权。
公司股权是能依法予以转让的。根据相关规定,有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。
公司股东未出资可以转让股权。在公司章程规定的股东实缴出资到位期限届满前,股东未实缴出资的,亦有权转让其股权。最后是股权出让方还是受让方履行出资义务,取决于双方的约定。
《公司法》相关条款明确规定,股权转让关系主体应是股东;一般来说,公司不能作为本公司股权转让的协议主体。公司持有本公司股份的行为会使得公司股权失去最终的归属,与公司运作的基本法理产生冲突,同时也违反了公司的资本充实的原则,因此,公司是不应当成
公司能将债权转移给股东。但必须满足以下条件: 1、债权转让须有有效的合同存在。 债权的有效存在是债权转让的根本前提。以无效的债权转让他人,或者以已经消灭的债权转让他人,就是转让的标的不能。这种规定的意义在于防止国家、集体的利益受损。 2、转
公司能将债权转移给股东。但必须满足以下条件: 1、债权转让须有有效的合同存在。债权的有效存在是债权转让的根本前提。 以无效的债权转让他人,或者以已经消灭的债权转让他人,就是转让的标的不能。这种规定的意义在于防止国家、集体的利益受损。 2、转
公司股权可以无偿转让。但向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。
公司股权是能够在符合法定程序的情形下无偿转让的。如果是向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。
公司股权在公司内部是可以无偿转让的,章程另有规定的除外。但向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。