更新时间:2022.06.23
五险一金的缴费比例: 1、养老保险:单位19%;个人8%。 2、医疗保险:单位10%;个人2%+3元大病统筹。 3、工伤保险:单位1%;个人不缴费。 4、生育保险:单位0.8%;个人不缴费。 5、失业保险:单位0.8%;个人0.2%。 6、
青岛的社保缴费基数以上年度青岛市在岗职工平均工资的一定比例为标准,2019年统计部门公布2018年社平工资前,企业职工暂按2017年社平工资60%、300%保底封顶,灵活就业人员按上年度青岛市在岗职工平均工资的60%、80%、100%缴费。
1984年中国开始对原有的退休金制度进行改革的探索社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度的主要内容,1997年构建了社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度(以下简称统账养老保险制度)框架;该制
了解,师市2014年度社会保险费各险种缴费比例及缴费基数上下限如下:单位五大险种缴费比例其中,养老保险:缴费比例28%(单位承担20%,个人承担8%);医疗保险:缴费比例11%(单位承担9%,个人承担
各地政策可能略有差异,可以到当地社保局或者电话12333咨询人工的。
1、社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。 2、社保基数查询: 每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数; 3、一般而言,企
养老保险的缴费基数的规定如下: 1、用人单位缴纳基本养老保险费的基数和比例:由用人单位按照上年度月工资总额的20%来为员工缴纳养老保险,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定; 2、职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例:职工按照本人缴费
2021年1月起用人单位各项社会保险费的缴费基数根据地区不同是不一样的,一般来说,大致的金额规定如下: 工资收入低于缴费基数下限标准:基本养老保险:3175元;失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险:3463元;
江苏省社保缴费基数为,江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元每月,缴费基数下限为3368元每月。 社保缴费基数上下限标准,通常是按当地上年度全口径,城镇在岗职工平均工资确定的。 通常,单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基