公司吊销如何处理?

公司财务纠纷按公司章程的规定处理，如果纠纷不能协商处理的，可由股东表决处理。 股东可以要求查阅公司会计账簿。股东要求查阅公司会计账簿的，应当向公司提出书面请求，说明目的。

公司无故克扣工资，员工可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。我国法律规定员工工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠的工资。 《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法

对于公司拖欠工人工资的情形，其解决的方法：向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织进行调解，对于调解不成的情形，是可以向人民法院提起诉讼或者是向劳动仲裁机构进行劳动仲裁的。

对股东挪用公司资金的处理方式是，如果构成挪用资金罪的，一般可处三年以下有期徒刑或者拘役。如果公司的股东是利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，进行营利活动的或者非法活动，且数额较大，或者超三个月未还的，可构成该罪。

当控股股东利用股东地位侵害公司利益或者中小股东利益时，我建议其他股东行使以下权利，来维护公司或者自己的利益： 1、股东可依法行使知情权，例如查阅董事会、监事会会议纪要，查阅会计账簿等; 2、股东可依法行使召集和主持股东会会议的权利; 3、股

公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。 公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是，公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。

通常情况下，公司员工是不需要承担刑事责任的。如果公司员工帮助公司直接向公众吸收存款，从中收取返点费、佣金、提成的，其公司员工有可能会被认定为是共同犯罪中的帮助犯，并应承担相应的刑事责任。能够及时退缴上述费用的，可依法从轻处罚。

股份有限公司债务由公司以其全部财产对公司的债务承担责任，股东以其认购的股份为限对公司承担责任。但股东如果存在出资不到位、抽逃出资、滥用股权权利等情况的则对公司债务承担连带责任。

买卖合同纠纷的当事人可以选择通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解，调解或者和解调解不成的，还可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。对于需债务人偿还债务而其一时又无力偿还的，可以采取以下两种方式协商解决

1、债权人有权直接起诉股东，要求法院判令股东直接承担民事责任。 2、债权人是可以直接起诉未进行注销的公司，公司虽被吊销了营业执照，但未被注销，其法人主体资格仍然存在，其仍然可以参加诉讼。

股东应当对公司承担损害赔偿的责任。若公司法人滥用了公司法人的独立地位、逃避债务，损害了公司、其他股东和公司债权人的利益，需要对公司产生的债务承担连带责任。根据我国法律的规定，股东应当遵守公司章程规定的内容，不滥用股东的权利，在法律规定和章程

公司无故克扣工资的解决方法如下： 1、协商程序 协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不同的是，劳动争议的当事人一方为单位，一方为单位职工，因双方已经发生一定的劳动关系而使彼此之间相互有所了解。

若公司向人民法院申请破产诉讼的，与其有关的处理债务人的民事诉讼或者仲裁应当中止，并由破产清算组对其剩余财产进行清算。《企业破产法》规定，人民法院受理破产申请后，已经开始而尚未终结的有关债务人的民事诉讼或者仲裁应当中止；在管理人接管债务人的财