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出院三个月怎么计算误工费呢?

更新时间:2022.06.15

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根据我国国家的规定,劳动者在工作期间发生意外的,依法享有误工费的待遇以及其他赔偿。那么,您知道出院后三个月误工费应当怎么计算吗?一般来说,误工费的计算依据是根据当事人的耽误工作时间以及相应的收入方式进行计算。其中收入方式包括有固定收入和无固定收入之分。
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  • 出院后三个月误工费应该如何计算
    出院后三个月误工费应该如何计算

    出院后三个月误工费的计算根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

    2020.05.12 173
  • 出院三个月误工费要怎么赔偿
    出院三个月误工费要怎么赔偿

    出院后三个月误工费的计算:有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能证明近三年平均收入水平:误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资

    2020.08.26 147
  • 三个月误工费应该怎样算?
    三个月误工费应该怎样算?

    出院后三个月的误工费计算根据受害人的误工时间和收入状况确定。

    2020.10.27 317
专业问答
  • 出院后三个月误工费应该如何计算,怎么规定

    出院后三个月误工费的计算:受害人有固定收入的,误工费按照这三个月实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最后三年的平均收入计算。其计算公式可以表述为误工费赔偿金额误工收入(天月年)×误工时间。

    2023-11-04 15,340
  • 应当根据出院前三个月的平均月工资计算误工费。

    出院后三个月误工费的计算:有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能证明近三年的平均收入水平:误工费=误工时间

    2021-11-02 15,340
  • 骨折的误工费几个月计算规定怎么呢?

    误工费按实际误工时间计算。实际误工时间无法确定的,可根据医院全休证明、或者定残日,或者后续治疗占用的时间推算……

    2022-07-25 15,340
  • 出院三个月后误工费能发多少?

    出院后三个月的误工费计算根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

    2022-07-03 15,340
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    工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超

    1,384 2022.05.11
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    误工费计算标准法律依据如下:1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天;3、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。

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    误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是:从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认的,可以适当延长,但最多不超过24个月

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