更新时间:2022.02.09
无权代理人经追认签订的合同是有效的。相对人已经进行催告的,被代理人应当在一个月内予以追认,被代理人未作表示的视为拒绝追认;未对相对人进行催告的,追认权的行使没有期限限制,被代理人应当主动作出是否追认的意思表示。
对于以传真形式签署的合同,如果合同当事人是具有相应的民事行为能力的行为人,内容真实合法的,是有效的。传真形式与合同书、信件、电报等一样,也是合同书面形式的一种。
退休后签的劳动合同有效,劳动合同的约定可以视为劳务协议,对双方具有约束力。退休人员与用人单位之间属于劳务关系,并不因签订的名字是劳动合同而改变。当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
试用期签保密协议有效,公司是可以跟劳动者签订保密协议的,对试用期的员工也是有约束力的,试用期签保密协议有效,但是协议的签订内容不得违反法律、法规的强制性规定。
当事人签署保密协议后,如果约定了违约的情形和违约金等责任,则在一方符合该情形时是有赔偿的。但是违约金等责任的约定必须合法合理,否则另一方有权申请增加或者适当地减少违约金的数额。
用人单位只签订单独的试用期的合同,试用期不成立,约定的试用期期限为劳动合同期限,视为签订了没有试用期的固定期限劳动合同。该合同是有效的,但是关于试用期的约定无效。
单方面签订保密协议,签字盖章后生效。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单
看具体情况来判定: 其 一、如果该复印签字是当事人真实的意思表示,并且合同内容也是不违反法律法规的,则该单独的复印签字是有效的,受法律保护; 其 二、不符合上述情况的,则该单独的复印签字无效,不受法律保护。
网上合同签署是有效的。具体而言,网上合同也属于法定的合同有效形式,但是其内容和形式也是要合法的,法律对此的规定是通过要第三方,也就是电子合同服务提供商的电子合同订立系统中订立电子合同,才能保证其过程的公正性和结果的有效性。因此在网上进行合同
没有劳动合同签保密协议是有效的。保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。保密协议与劳动合同并不存在一个隶属关系。当事人之间可以约定在劳动合同中添加保密条款,也可以在劳动合同之外单
分公司公章签署合同有效。 分公司属于法人的分支机构,虽不具有独立的法人资格,但经总公司授权的,具有对外签订合同的资格,在授权范围内分公司签订的合同依法成立的,受法律的保护。