工伤鉴定时没给工资怎么办

要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

根据我国相关法律规定，对于工伤鉴定等级即为劳动能力等级鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。其具体鉴定标准请参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。

根据我国相关规定，鉴定工伤的流程为： 1、工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执； 2、基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具受理通知书； 3、如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织，工伤

工伤鉴定报告可以登录人力资源和社会保险网上办事大厅进行查询。在电脑上搜索所在地的人力资源和社会保险网上办事大厅，然后点击进入社会保险个人网上办事大厅，网址中养老、工伤和失业在一个窗口，医疗和生育在一个窗口。接着要进行注册，注册的时候要用到身

首先应申请工伤认定，单位承认为工伤的，可以不做鉴定。

工伤标准鉴定如下： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的； 4

工伤鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师，向当地劳动能力鉴定委员会提出申请。 鉴定程序是： 1、首先需要向当地劳动部门申请工伤鉴定； 2、填写一份工伤鉴定申请表，准备好身份证复印件和疾病证明书； 3、等待受理，获得受理通

工伤鉴定没有评上级别，仍然可以获得以下工伤赔偿：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；其他。

工伤不够级只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。

申请工伤伤残鉴定的时间：在认定工伤后，伤情稳定时及时做伤残鉴定，时间越久，可能对劳动者越不利。

在没有签订劳动合同的情况下，当事人需要做工伤认定的，可以提供存在事实劳动关系的相关证据，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的

没有鉴定为工伤，不可以走医保。医保与工伤只能选择一种报销。如果认定了工伤的话，建议选择工伤，因为报销比例高，符合工伤保险目录的100%报销。医保和工伤均要求提供医疗费单据原件，因此不能都报。但是，在很多地方，医保和工伤是没有重合的，医保侧重

工伤没有鉴定可以上班，职工因工受伤的，应当享受停工留薪待遇。当然，工伤职工的停工留薪期，既然是权利，工伤职工就有选择权，其可以要求享有，也可以放弃，若是放弃的，有能力继续参加工作的，可以参加工作。