合同解除后是否可以要求支付违约金

单方解除合同需要负违约金，但要求单方解除合同的行为构成违约行为，并且当事人事先约定了违约要承担的违约金数额或者违约金的计算方式。当事人约定的违约金数额不能过分低于或高于实际损失。

单方解除合同构成违约的应承担违约责任。单方解除是指解除权人行使解除权将合同解除的行为，不必经过对方当事人同意，只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方，或通过人民法院或仲裁机构向对方主张即可发生合同解除。

员工有违法行为，用人单位在以下两种情况下是可以解除劳动合同的：第一，员工的违法行为并未构成刑事犯罪，未被追究刑事责任，但用人单位的规章制度明确规定禁止员工的严重违法行为，此时用人单位可以根据员工严重违反用人单位的规章制度解除劳动合同；第二，

房屋买卖合同解除后能提起损害赔偿。一方当事人拒绝履行、不履行、迟延履行、不当履行的，违背诚信原则的，假借订立合同恶意磋商的，故意隐瞒合同重要事实的，提供虚假情况的，另一方当事人可以提起损害赔偿。

首先，合同解除一般只适用于单方违约的情形，在双方违约的情形下则比较复杂，要看哪一方的违约是根本违约，解除权的行使要视具体情况而定;其次，从自我保护意义来讲，并不是只要对方违约就要解除合同，而要判断这种违约是不是根本违约，是否不采取解除措施就

合同解除不影响承担违约责任。 根据相关法律规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。 合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但

不是，违约责任和合同解除是两个不同的问题。违约一定要承担违约责任，但不一定要解除合同，还可以继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等；解除合同也不影响违约责任的承担。民法典规定了合同约定解除和法定解除，只要符合法律规定，当事人就可以要求解除合同

解除合同不能成立缔约过失责任。缔约过失责任是指当事人存在违背诚信原则的行为，因此造成对方损失而应当承担的民事赔偿责任。缔约过失责任发生在订立合同过程中，因此解除合同时不能成立缔约过失责任。

《民法典》中并未明确规定“违约方享有合同解除权”，但是为了防止合同僵局的出现，在第580条中变通地赋予了违约方起诉请求解除合同的权利。该条第二款规定如果非违约方在合理期限内不请求违约方履行，或者履行费用过高，事实上无法履行等，违约方也可以起

合同当然可以约定违约金。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。

合同中没有写明违约金的，当事人可以在事后主张违约责任。违约金金额及计算方法等均由合同签订双方约定；在合同中存在违约金条款却在合同没写违约金金额的需要依据违约金具体条款协商确定；没有违约金条款的，在证明存在损失的情况下，也可要求相应的赔偿。

法律并没有规定违约金具体数额的标准，在合同法中，对于违约金数额的确定主要遵循当事人的约定，没有约定或约定不明的，按照实际损失计算。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法

违约金支付一般应取得收据，具体可以根据实际情况确定。收据是在经济活动中使用的原始凭证，主要是指财政部门印制的盖有财政票据监制章的收付款凭证，没有开具发票的，建议取得收据。