应该怎么认定故意伤害罪的追诉标准是什么？-律师图文普法

工伤认定标准是什么?
工伤是员工在生产劳动或工作中受伤的行为。工伤认定标准为： 1、从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的； 2、工作环境造成职业病的； 3、工作时间和地区造成意外伤害或者突发疾病造成死亡的； 4、因履行职责造成人身伤害的； 5、外出期间

2022.04.13 490
工伤应该怎么认定?
如果符合下列情形，就应当认定为工伤：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；工作时间前后在工作场所内，从事预备性或者收尾性工作负伤的；其他。

2020.09.29 129
故意伤害罪怎么罚?
故意伤害罪致人轻伤处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死

2022.12.27 130
工伤认定标准是什么？
根据法律认定工伤认定标准主要考虑以下几个方面：首先职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系，包括企业作为用人单位，与职工之间没有签订劳动合同而建立实际的事实劳动关系。其次，职工必须有受到人身损害事实。最后，职工的损害必须在其履行工作职责的过程

2020.04.04 211
工伤认定标准是什么
职工出现以下情况之一的，可以认定是工伤：1、员工在工作时间和工作场所内，由于工作的原因受到事故伤害的；2、在工作时间前后在工作场所内，从事和工作有关的预备性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，由于履行工作职责受到暴力等意外伤害的

2022.04.16 1,720
绑架中故意伤害怎么定罪
绑架中故意伤害致人重伤、死亡的，应以绑架罪一罪论处，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。绑架罪是指以勒索财物为目的使用暴力、胁迫或者其他方法控制他人、限制其人身自由，或者胁迫他人作为人质的行为。

2020.10.14 164
故意伤害罪中轻伤如何认定
(一)故意伤害致一人轻伤，伤情接近轻微伤，社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的，为拘役刑或管制刑; (二)故意伤害他人身体，虽构成轻伤，但伤情接近轻微伤的，为有期徒刑六个月;伤情介于轻度和重度之间的，为有期徒刑一年;伤

2020.08.01 173
高中生故意伤害致人重伤应该怎么办
高中生致人重伤，要承担刑事责任，前提是高中生已满十四周岁。若是高中生未满十四周岁的，不承担刑事责任，应当责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。

2020.06.26 92
故意伤害罪的定罪量刑是怎样的
一般情况下，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

2020.12.23 297
故意伤害罪的定义
是指故意地非法损害他人身体健康的行为。故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

2020.12.15 339
故意毁坏财物刑事追诉标准是什么
故意毁坏财物罪的刑事追诉标准为：此罪的法定最高刑为七年以下有期徒刑，因此此罪的追诉时效为十年。根据刑法规定，法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年的不再追诉。

2020.09.14 153
经营罪怎么认定，非法经营罪的追诉标准
1、非法经营罪侵犯的客体是国家对市场的正常管理和市场交易秩序。 2、本罪的客观方面，表现为违反国家规定，非法从事经营活动，扰乱市场秩序的行为。首先，行为人违反了国家的有关法规或规定，主要是指违反国家关于专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的

2020.10.01 406
故意伤害罪怎么赔
故意伤害罪的赔偿：法律规定，因一方当事人造成受害人人身、财产受损的，应当按照规定赔偿人身损害赔偿费，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的

2020.04.21 103