工伤赔偿金是先付给个人还是自己

赔对方的人身和财产损失。第三者责任险（简称三责险），全称：商业第三者责任保险。是指被保险人允许的合格驾驶员在使用被保险车辆过程中发生的意外事故，致使第三者遭受人身伤亡或财产的直接损失，依法应当由被保险人支付的赔偿金额，保险人会按照保险合同中

一般是先出院后谈赔偿，但是双方当事人协商一致的，也可以先赔偿再出院。先出院再赔偿的好处在于可以先确定自己的损失，然后再去要赔偿。如果患者住院的时间比较长，急需费用，那也可以先去索要赔偿。

伤残赔偿金是否由单位支付，要看单位是否为职工购买工伤保险。伤残补助金一般是工伤劳动者在受到工伤时，按照工伤等级享受到的，由工伤保险基金支付的伤残待遇。如果单位没有给工伤劳动者买工伤保险的，那么就会由单位直接支付赔偿金。赔偿金的支付数额通常会

职工受到事故伤害至被认定为工伤前发生的救治医疗费用，由用人单位垫付。工伤认定后，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤药品目录和工伤住院服务标准的医疗费用，由工伤保险经办机构报销。职工治疗工伤发生的医疗费用，不属于工伤保险基金支付范围的，由用人单位

工伤自己辞职是有赔偿的，申请辞职不会对赔偿产生影响。

行为人驾驶过程中撞了人若是有参加了保险的一般情况下是不需要自己赔付的，赔付的顺序为先由机动车交强险在责任限额范围内予以赔偿，不足部分，商业保险进行赔偿，若是还有不足的，行为人进行赔偿。

工伤住院费用由自己或者用人单位先行垫付，用人单位缴纳工伤保险费的，由工伤保险基金支付。用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付，用人单位未支付的由工伤保险基金支付，然后向用人单位追偿。

工商住院费用是否自己垫付要根据情况而定。一般情况下，工伤住院费用由所在单位垫付，所在单位资金周转困难，工伤职工有能力的，工伤职工及其近亲属也可以垫付。但对于已经符合出院条件，不出院的可以停止支付工伤保险专属待遇。职工治疗事故伤害所需费用，先

工商住院费用是否自己垫付要根据情况而定。一般情况下，工伤住院费用由所在单位垫付，所在单位资金周转困难，工伤职工有能力的，工伤职工及其近亲属也可以垫付。但对于已经符合出院条件，不出院的可以停止支付专工伤保险待属遇。职工治疗事故伤害所需费用，先

如果单位给职工购买了相应的工伤保险的话，则在发生工伤后，就由保险经办机构作出赔偿，即由国家进行赔偿。否则的话，工伤赔偿就只能由企业承担。

离职的时候先签离职协议，之后再给赔偿金。因为经济补偿或者赔偿金是在解除或者终止关系以后才产生的。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付

属于个人财产。一方因工伤获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用，属于夫妻一方的财产，亦即个人财产。

是一次性的。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。