工伤赔偿金是先付给个人还是自己

合同解除如果没有给对方造成损失的不需要进行赔偿；如果给对方造成损害的，需要进行损失赔偿。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过

行为人损毁铁路设施的，主观上可以是间接故意也，也可以是直接故意。即行为人明知破坏交通设施会造成交通工具倾覆、毁坏危险，并且希望或者放任这种危险状态的发生。损毁铁路设施涉嫌破坏交通设施罪。行为人构成破坏交通设施罪，尚未造成严重后果的，处三年以

自己发生交通事故保险是否赔偿，需视情况而定： （1）机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿； （2）保险公司补偿不足的部分，按照实际情况承担赔偿责任。 发生交通事故怎么处理 1

轻伤赔偿多少钱一般需要根据医疗费等直接费用计算，具体如下： 1、轻伤一般可以要求赔偿5至6万元； 2、如果构成残疾的，可以要求10万元以上赔偿。在这种情况下，加害人需要受害者写谅解书，达到减轻从轻处罚，如果没有谅解书的，一般都是判决实刑。

如果不在公司工作，不存在劳动关系的，可以不发放工资。为特定事项而授权产生的法人代表，经本人同意，也可以不发工资。 此外、公司法人工资的发放没有具体的数额，公司法人的工资发放方式是： 1、如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位，工资可以按照

上下班路上自己摔跤，不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。由此可知，是否可以为工伤关键看该职工在该起事故中是否负主要责任，如负主要责任，则无法认定为工伤。在上下班路上自己摔伤是由于个人

骑电动车自己腿摔伤是否算工伤，要看是否满足“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”的要求。如果职工在上下班途中骑电动车发生非本人责任的交通事故，经过鉴定，可认定为工伤。 “上下班途中”主要包括以

由公司负担的社保费(按规定比例缴纳的部分),不影响个人所得税,可以在企业所得税前扣前.超过规定比例的部分不能在企业所得税前扣除。由个人负担的社保费(按规定比例扣除的部分),可以在缴纳个人所得税之前扣除。超过规定比例的部分不能在个人所得税前扣

公司不依法支付一次性工伤就业补助金申请劳动争议仲裁。 根据《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条规定，鉴定为五至十级的工伤职工，劳动关系解除或者终止时，有工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金。 现工伤职工解除劳

租的车出了事故，自己是否要赔偿，需要根据出事故的原因来确定。如果本人没有存在过错的情况下，则不需要承担赔偿责任。如果是存在过错，如乱放乱停导致被撞的，车辆的使用人，需要承担与过错相适应的责任。如果是租的车辆存在瑕疵，导致出现事故，则出租人需

律师打官司一般先收费，在跟律师事务所签订委托合同并缴纳律师费，特别的情况也可以协商，先支付部分费用。根据不同案件，律师可能选择不同的收费方法。很少有律师愿意事后缴费的，如果有困难，可以到司法局的法律援助中心申请法律援助，那里指派的律师不收费

工人因工负伤，享受以下工伤保险待遇：因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；其他。

有个人欠自己钱不还的，可以向人民法院申请支付令，仍然不偿还的，还可以申请强制执行。 支付令是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。