更新时间:2022.06.08
事故认定书下来的赔偿问题主要是以事故责任认定结果的责任为依据。当事人可以对于赔偿问题进行协商。如果进行协商后仍无法达成一致意见的,可以到人民法院提起诉讼。
交通事故认定书下来后,赔偿这些费用: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。 4、护理费以及住宿费等
认定工伤决定书下来之后下一步可以要求用人单位赔偿补偿费用。 主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。如单位不服人事劳动部认定的劳动关事,需申请重亲认定的,一般期
工伤认定书下来后,如果劳动者的伤情需要做伤残等级鉴定的,就可以在病情稳定后申请伤残等级鉴定,然后再根据伤残等级申请工伤赔偿。 伤者的伤情不需要做伤残等级鉴定,那么伤者就可以在出院后申请医疗费报销。工伤认定书下来后,进行工伤鉴定,持鉴定结果,
工伤认定出来以后,需要看实际的认定结果是怎样的。如果属于工伤范畴的话,则接下来要进行工伤伤残鉴定,确定了造成的具体伤残等级之后,就可以按照当地的赔偿标准去找单位要赔偿。如果单位不给,去劳动局申请劳动仲裁,对劳动仲裁不满的,去法院起诉。
认定工伤决定书下来后,如果被认定为工伤的,则申请进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果与单位协商工伤赔偿事宜;如果工伤认定的结果是认定不构成工伤的,则对认定结果不服的,可以申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
工伤认定书下来以后,如果职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当及时去申请劳动能力鉴定。而设区的市级劳动能力鉴定委员会在收到申请后,一般应在六十日内作出鉴定结论。
职工发生工伤,相关维权程序繁多,程序复杂。虽然,我们国家已经颁布了一系列法律法规,对劳动者因工受伤时进行有效保护,并建立了一套相关成熟和健全的职工工伤保障体系。但许多劳动者法律意识单薄,并不熟知这些规定。在此,律师告知广大工伤职工,在发生工
一、工伤认定后下一步程序是什么 工伤认定下来后,需要及时与用人单位进行沟通,根据情况可以申请伤残鉴定,如果自己的劳动能力没有受到影响,那也没有必要申请伤残鉴定,无需申请伤残鉴定的话就是协商赔偿的数额,确认赔偿方案和救助措施,并尽快办理相关手
工伤认定书下来后赔付伤残补助由工伤保险基金和单位共同承担工伤赔偿责任。对于单位为员工缴纳工伤保险的,职工依法享受工伤医疗待遇,有工伤保险基金和单位共同承担工伤赔偿责任。对于单位未缴纳工伤保险的,职工的工伤赔偿由单位全部承担。
工伤认定书、工伤证下来以后应该去相关部门做工伤鉴定,工伤鉴定的结果一般是在申请人进行鉴定后六十日下发。最后当事人与企业协商或者诉讼要求企业进行赔偿。
职工完成工伤认定后,可以申请工伤鉴定,完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商,就工伤赔偿费用达成一致协议,如果无法达成的,用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的,工伤职工可以申请劳动
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,