工伤认定申请程序是什么？需要什么资料？

定税需要以下材料： 1、法人、实际经营者、财务人员的联系方式； 2、帐册； 3、银行帐号、开户银行许可证； 4、经营地租赁协议、房产证、房租发票、房租营业税税单； 5、印花税购票赁证； 6、财务人员录用合同、会计上岗证； 7、工商、税务、企

（一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况，用人单位未提出

取保候审申请需要的程序有: 首先犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人和诉讼代理人应当向公安机关提出取保候审的申请； 然后公安机关对是否符合取保候审条件进行审查； 然后对于符合条件的主体，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。

工伤认定需要注意： 1、其所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定； 2、特殊情况下，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限； 3、用人单位未按前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属可以直接

工伤认定应该提交的原件：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。移交材料不齐全的，由社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

申请工伤认定需提供下列材料：证明存在劳动关系的材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和用人单位。

工伤认定后需要以下流程： 1、用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 2、劳动能力鉴定委员会进行审核，并在60日内作出劳动能力鉴定结论。

认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 4、患职业病的。 5

农民工工伤认定程序要根据以下步骤：第一由公司或是个人向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需要提交相关的资料；第二如果治疗后当事人的劳动能力有受到影响，应当申请劳动能力鉴定；第三如果存在没有合同等无法申请工伤认定的情况，可以先申请劳动仲裁，确

申请工伤赔偿的流程是： 1、工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日之日起３０日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 ２、工伤医疗期职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福

申请工伤赔偿的流程是以下七步： 1、工伤报告，用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告； 2、工伤认定，由社会保险经办机构对工伤事故进行

首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成功，可以申请工伤赔偿纠纷仲裁维权。

申报工伤保险赔偿需要以下材料：工伤职工身份证明；工伤认定决定书；劳动能力鉴定书；工伤赔偿申请表；其他。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。