劳动保障处理违章时间规定-调查程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。

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劳动者劳动保障的规定有什么
劳动者劳动保障的规定有： 1、劳动者享有平等就业和职业选择、劳动报酬、休息和休假、劳动安全和卫生保护、职业技能培训、社会保险和福利、处理劳动争议和法律规定的其他劳动权利； 2、劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规定，遵守

2022.04.16 1,535
试用期的规定及劳动保障
试用期尽管是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的考察期,但试用期应包括在劳动合同期中,也就是说,劳动者实际上已经与用人单位建立了劳动关系,用人单位必须依法与劳动者签订劳动合同,并为其办理社会保险,必须为劳动者缴纳基本养老保险、失业保险、医

2020.02.03 124
违章处理新规定
目前没有关于违章处理的新规定。对于违章行为的处理，由《道路交通安全法》进行规定。当事人违章被罚款后，应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。

2020.01.05 179

专业问答

l劳动保障局受理劳动纠纷后应该在多长时间处理
是否工伤认定需要60天的，认定下来就是申请工伤保险待遇。可与我联系

2022-10-27 15,340
昆玉违章处理时间规定明细
星期一至星期五上午：10：00－2：00下午：16：00－20：00。一般来说，违反交通规则的罚款主要有两种。一是现场违反请求。二是电子违规记录。现场违章开单通常是由交通执法人员现场取证，并开具处罚决

2021-10-12 15,340
劳动保障监察机构查处违法行为时效如何规定
根据《劳动保障监察条例》第二十条，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。这里的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

2022-10-22 15,340
规定工作时间多长时间才会处理违章
上班办理时间：周一到周六，上午8点半到下午4点半。国定假日不办理休息的。

2022-06-30 15,340

法律短视频

00:55
劳动合同时间如何规定
劳动合同时间的规定，可以分为三种情况： 1、固定期限：即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月； 2、无固定期限：即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳

2,012 2022.05.11
01:12
劳动法规定标准工作时间
工作时间，又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定，或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定，则要承担相应的法律责任

11,555 2022.04.15
01:06
交通违法处理程序规定
车辆违法处理程序的规定如下： 1、准备材料。如果只是被电子眼拍照，只拿行驶证就可以；如果是超速违章，要准备行驶证、驾驶证及各自的复印件一份； 2、去车管所。准备好材料后，去车管所查一下是不是真的违章了，看看照片，然后填写确认书； 3、交罚款

3,021 2022.04.17

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