工伤险可以与意外险同时使用么-意外伤害险问题在线咨询-法师兄

行动指南

两个不能同时申请，需有先后顺序。因为保险都遵循补偿原则，即会扣除您从其它地方已经赔付的金额，对剩下的一部分进行赔付，总的赔付金额不超过总的花费。有此也体现了保险保障的损失而不是盈利的性质。

相关专题推荐: 意外险可以代替工伤保险吗

律师普法

工作时受伤意外险可以用吗
不能，工作时受伤是属于工伤，需要企业申报工伤，经鉴定审核完毕，符合工伤范围，则由工伤险报销。

2020.09.20 587
个人意外险与车祸保险可以同时
人身意外险和车险可以同时理赔，交通事故符合意外定义，因此意外险是可以赔付的，主要可以保障被保险人因为遭受到意外伤害而导致的身故、残疾、医疗费用支付或暂时丧失劳动能力而造成的经济损失；车险分为交强险和商业车险，交强险和三责险主要可以赔偿第三者

2020.02.26 750
个人可以同时报销工伤保险和意外险吗
工伤险和意外险是可以同时报销的，也就是说报了工伤险，意外险还可以再报。

2020.06.20 450

专业问答

受伤了有工伤意外险吗？工伤险和意外险可以同时使用吗？
工伤保险待遇是法定的，而意外险属于商业保险，《根据工伤保险条例》第62条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准

2022-07-05 15,340
团体意外险与工伤保险可以重复享受吗
工伤保险与团体意外险可以同时享受。单位组织旅游过程中，员工受伤，受伤员工应是保险利益人而不是用人单位，因意外险获得的赔偿应全部归属保险利益人即受伤员工，受伤员工仍然有权依据《工伤保险条例》向用人单位主

2021-12-29 15,340
公司保险可以只买意外险不用买工伤险吗
给员工买保险是法定义务，如果公司不买可以依法申请调解、，提起诉讼。《中华人民共和国社会保险法》第八十三条规定：个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社

2022-08-18 15,340
工地职工，本人购买了意外伤害险，还可以同时获得工伤保险和工伤险
工伤职工本人投保了意外伤害险的，可以兼得。工伤保险和意外伤害险，分属社会保险和商业保险，工伤保险按照法律规定标准赔付，意外伤害险按照保险合同赔付。工地职工，本人购买了意外伤害险的，依法享受工伤保险待遇

2022-02-13 15,340

法律短视频

01:12
工伤保险和意外险的区别
工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险

3,977 2022.05.11
01:01
个人怎么买工伤意外险
个人买工伤意外险如下： 1、工伤意外险的购买途径，主要分为两大种，一种是公司购买，另一种是个人购买。公司为员工购买的工伤意外险主要有两种，一个是社会保险中的工伤保险，一个是公司自行购买的商业团体工伤意外险； 2、工伤保险是国家强制性保险，每

5,027 2022.04.17
01:10
工伤意外保险多少钱
工伤意外险赔偿标准：按照等级进行划分共分为一到十级。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算

2,092 2022.04.17

保险理赔不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐