试用期半个月辞职怎么算工资

按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月

原单位的离职证明丢了的，劳动者可以到原单位要一份复印件，也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明，离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日

根据我国《公司法》的相关规定，公司股东出资不足的，要对公司承担补缴出资额的责任。如果股东是以货币，即现金形式出资的，应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。出资不足的，应当在一定时间内，及时向公司足额补缴。当股东以非货币财产出资

全职妈妈离婚可以通过以下方式争取抚养权： 1、孩子在两周岁以下的话，一般由母亲抚养。因此在孩子两周岁以下的情况下，全职妈妈获得抚养权的几率是很大的； 2、全职妈妈可以证明自己对孩子付出较多，与孩子的感情亲密，对孩子照料对良好，生活起居形影不

当个人借钱不还的时候，要进行起诉一般是进行借款纠纷起诉，而这种借款纠纷的起诉，一般是到被告的户籍所在地或者经常居所地进行起诉，且应在还钱时间到后3年内起诉，若没有起诉，则3年的诉讼时效期间已过，无法获得胜诉权。因此对于个人借款纠纷的问题，当

在租赁房屋的时候一定要签订正式的租赁合同，而且一定要仔细阅读合同的相关条款，避免合同陷阱。租房合同应当包括以下4个方面的内容：第一是当事人双方的情况以及房屋的具体情况，这是为了明确合同的主体以及合同的标的物；第二就是承租人租赁房屋的用途，比

1、合同中要写明双方的出资情况、季度利润分配的方案；2、要尽可能有明确的条款规定双方的权利和义务；3、要有管理条例要规定日常经营事项，写明重大经营事项要共同决定；4、明确双方在合伙期间违约纠纷的解决途径；5、合伙协议的开始时间和终结时间需尽

婚后育有三个孩子，离婚时会根据夫妻双方的具体情况来进行判断。 首先，需要双方协商。如果双方就孩子的抚养权达成一致，并且对孩子的健康成长没有不利影响的，法官通常会尊重父母的意愿。其次，如果协商不成，法官会根据法律规定来判决抚养权的归属。两周岁

省医保查询个人账户的流程如下：1、首先打开支付宝APP；2、进入主页面后点，点击市民中心；3、然后在市民中心页面点击医保；4、接着在在线服务菜单项点击医保电子凭证；5、之后在线上服务点击医保线上服务后面的去查询；6、进入后就能查询个人账户信

个人是否无法缴存住房公积金的。法律明确规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。因此，住房公积金只能通过用人单位进行缴纳，个人是无法独自缴存住房公积金的。当事

要想查询派出所的管辖范围，先确定自己的户口和户籍，可以通过以下的五种方式，查询户籍所在地的派出所，具体如下： 1、到自己家所属的村委会或者居委会询问，村委会或者居委会的工作人员会解答。 2、登录当地公安局的官方网站，在网站里面找到分管户籍区

个人无力偿还债务的话，应当第一时间与对方协商，劝说对方给予自己一定的宽限期来筹集资金。如果对方同意的话，当事人就可以在宽限期内寻求新的解决途径。如果对方不同意的话，当事人应当按照合同的约定，及时偿还债务。如果当事人无法按时偿还债务的话，可能

个人自费交社保的，应当去社会保险经办机构办理社会保险登记。个人应当去当地的社会保险经办机构提出申请，并且提供相应的证件和证明材料，社会保险经办机构收到申请后，应当询问相关情况，确定个人购买社会保险的档次，确实之后，应当为当事人办理社会保险登