公司入职需要什么手续

1、填写《员工履历表》。 2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。 3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。 4、确认该员工调入人事档案的时间。 5、向新

第一、对一个公司入股有两种方式，一是通过公司增加注册资本；二是通过受让已有股东的股权； 第二、在决定入股一个公司之前，你还要很弄清楚这家公司的管理机构的设置、财务状况、盈利状况、经营状况、税费的缴纳、对外负债；有无你所需要的质资或者质格，或

新员工入职流程主要共分为六大步骤：入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。一般来说，新员工入职的流程比较麻烦和复杂的，主要包括入职准备、入职报到等等五个阶段。

公司股东入股需要公司出具公司股东会关于接受投资入股，形成股权的会议决议书；需要公司法人代表到工商局办理公司股权变更手续，提供公司股东会关于变更公司股权结构的会议决议书，取出原先在工商局备案的公司股权登记表，变更为新的股权登记资料的股权登记表

执照正本和副本、《筹建许可证》、企业法人申请开业登记注册书、企业申请营业登记注册书、企业申请变更登记注册书、企业申请注销登记注册书、企业申请筹建登记注册书以及其他有关登记管理的重要文书。

新员工入职需要注意以下事项：自用工之日起一个月内签订书面劳动合同；自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；自录用之日起三十日内向住房公积金管理中心办理缴存登记；其他。

把户口迁入工作单位的步骤和所需材料如下：第一步：持户口本、身份证、单位开具的正式员工证明、单位开具的准许迁入集体户口证明，到单位集体户口所在地派出所户籍室办理准迁证；第二步：持户口本、身份证、单位开具的正式员工证明、单位开具的准许迁入集体户

董事辞职应当向董事会递交书面辞职报告，并应当向最近一次召开的股东大会提交书面声明，说明任何与其辞职有关或其认为有必要引起股东和债权人注意的情况。

员工离职需要公司办的手续如下： 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查； 2、归还公司财物、文件资料及清偿债务； 3、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金； 4、退还员工证件及结清工资。 员工要离职公司不

兼职人员需要的入职资料包括哪些：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份

注册公司需要的手续如下： 1、确定公司名称，办理企业名称核准； 2、核准通过，收到名称核准通知书； 3、到工商局填写注册登记申请表； 4、提交身份证明、公司章程等相关材料； 5、领取营业执照。

1.核名：到工商局去领取一张“企业（字号）名称预先核准申请表”，填写你准备取的公司名称，由工商局上网（工商局内部网）检索是否有重名2.租房：签订好租房合同后，还要到税务局去买印花税，按年租金的千分之一的税率购买，3.编写“公司章程”：可以在

注册公司的流程大致如下：1、申请企业名称预先审核；2、确定企业办公场所；3、撰写公司章程；4、申请注册，提交相关材料（设立登记申请书、章程、法定代表人身份证明、股东身份证明、名称预先核准通知书等）；5、领取营业执照。待领取营业执照后，到公安