重庆工伤认定在哪里？

重庆工伤鉴定部门是当地的劳动能力鉴定委员会，依据国务院工伤保险条例重庆市劳动和社会保障局关于印发重庆市工伤职工劳动能力鉴定管理办法的通知规定，重庆市工伤职工劳动能力鉴定(确认)实行市、区县(自治县、市)两级鉴定(确认)。重庆市社会保险局劳动

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 4、患职业病的 5、因公外出期间，

工伤认定在统筹地区社会保险行政部门认定。 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 申请工伤认定的，一般有四种结果，主要是工伤、非工伤、视同工伤、不视同工伤。如果用

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。广义

工伤在设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。

工伤在统筹地区的劳动保障行政部门认定。 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、遇有特殊情况，

工伤认定在统筹地区的劳动保障行政部门进行，在申请工伤认定时还应提交以下材料：工伤认定申请、受伤职工的身份证复印件、证明双方之间存在劳动关系的有效证明、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。工伤认定申请一般由用人单位提出，用人单

工伤认定在劳动能力鉴定委员会已经委托的医务鉴定机构进行鉴定。劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构，会按照国务院劳动保障的行政部门和国务院的卫生行政部门等部门共同制定的劳动能力鉴定标准，对受伤职工进行劳动能力鉴定，从而确定伤残的等级。在工伤认

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

我国各地市工伤认定标准均由法律规定，工作时间、工作场所和工作原因是工伤认定条件。“工作时间”，是指劳动合同规定的工作时间或者用人单位规定的工作时间以及加班加点的时间。其中的“因工外出期间”，是指职工受单位指派或根据工作性质要求并经单位授权在

职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定的申请。

工伤去当地劳动行政部门，一般为人力资源和社会保障局申请工伤认定。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。

工伤认定书不需要申请认定的当事人去拿，认定工伤的社会保险行政部门会将工伤认定结果书面送达申请工伤认定的职工或者其近亲属及该职工所在单位。