更新时间:2022.09.21
如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定,则按规定处理;如果没对给付对象作出规定,则应属于近亲属被扶养人共有。近亲属主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。抚恤金虽然不属于遗产,但在处理时会参照遗产继承人
丧葬费抚恤金一般不分配,因为抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用,是用以优抚、救济死者家属,特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属,不属于遗产。
丧葬费抚恤金具体分配如下:遗产分配,按顺序分配。同一顺序继承人继承遗产的份额一般应当平等。对于生活中有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人,在分配遗产时应予以照顾。对于已履行主要扶养义务或与被继承人共同生活的继承人,在分配遗产时可以多分。有扶养能
抚恤金不属于遗产,抚恤金的分配跟法定的遗产继承的顺序一样,由配偶、子女父母等优先进行分配。抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。是用以优抚救济死者家属,特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年人和丧失劳动
死亡的抚恤金,不是遗产,因此不能继承,死亡的抚恤金,是因为亲人死亡,给家庭生活带来困难,造成生活下降给予的补偿,应该按照死者生前供养的直系亲属分配,也就是说,凡是依靠死者生前供养的直系亲属,都有资格获得,不属于死者生前供养的,不能分配。
抚恤金和保险金的继承的规定如下: 1、抚恤金不属于遗产,所以不会进行继承。抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。 2、而保险金可以作为遗产继承,但需符合以下条件: (1)没有指定受益人。 (2)受益人先于被保险人死亡,
丧葬费和死亡抚恤金,不属于遗产范围,不能作为遗产继承。实际支付的丧葬费超过单位给付的数额时,超过部分不能从死亡抚恤金中扣除。剩余的丧葬费、死亡抚恤金可参照遗产继承,但须照顾依靠死者生活而无经济来源的未成年人,或丧失劳动能力的直系亲属。办理死
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工
死亡抚恤金可以按照分配遗产的方式进行分配。死亡抚恤金是死者所在单位发给死者近亲属和赡养人的生活补助,具体怎么分配,目前法律上没有明确的规定。不过通常都是按照遗产的方式进行分配的。死亡抚恤金的具体分配需要由当事人协商决定,如果协商不成,那么可
对于死亡抚恤金,其配偶和子女的分配应按照法定继承处理。在伤残职工或革命军人生前发给的抚恤金,归伤残职工或革命伤残军人个人所有,属于其个合法财产。因而在其死亡后,抚恤金在其死亡时剩余的部分可由其继承人继承。法律规定法定第一顺序继承人是配偶、子
死亡抚恤金应该按下列原则进行分配:一般情况下,应当参照遗产法定继承的方式予以分配。虽然死亡抚恤金不能够属于被继承人的遗产范围,但是如果其近亲属向法院请求分割的,法院会依据具体情况由其第一顺序法定继承人对此判决分配。
工伤死亡抚恤金的分配如下: 1、丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、配偶每月百分之四十; 3、其他亲属每人每月百分之三十; 4、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。 工伤死亡赔偿流程: 1、向办理机构
工伤死亡的供养亲属抚恤金的分配:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤