合同诈骗报案就抓人是否符合法律规定

减员解除劳动合同案件符合《劳动合同法》第四十一条规定则合法，反之违法。经济性裁员适用情形：生产经营发生严重困难；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员；依照企业破产法规定进行重整；其他。

借他人名义购房是否符合法律规定，目前这一问题并未明确。法律也并未明确禁止借他人名义买房。 根据《商品房销售管理办法》第十六条第一款的规定，商品房销售时，房地产开发企业和买受人应当订立书面商品房买卖合同。 第二十三条规定，房地产开发企业应当在

合同诈骗是公诉案件，应当先到公安机关报案，由公安机关立案侦查，如果确实构成犯罪，由由公安机关立案侦查后报检察院审查起诉，由法院判决。只有在特定条件下才可以公诉转自诉，就是受害人直接到法院起诉。刑事自诉案件不交诉讼费。

合同诈骗罪规定： 1、在签订、履行合同的过程中，以非法占有为目的骗取对方财产的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节

不一定，要结合实际案例分析。通常来讲刑事案件应当由犯罪地人民法院管辖。如果要报案的话，可以在户籍地也可以在案发地，司法机关受理后，将根据管辖的原则，将案件移送有管辖权的机关处理。

怀孕亲子鉴定是符合法律规定的。但必须征得父母双方的同意，否则不得进行亲子鉴定。根据相关法律规定，对亲子关系有异议且有正当理由的父或者母，可以依法向人民法院提起诉讼，请求确认或者否认亲子关系。若一方不同意鉴定，且无法提供理由的，视为对方主张成

签阴阳合同不符合法律规定。阴阳合同是指合同当事人就同一事项订立两份以上的内容不相同的合同，一份对内，一份对外，其中对外的一份并不是双方真实意思表示，对内的一份是双方真实意思表示，当事人订立阴阳合同通常是为了达到某种违法目的，不符合法律规定。

开发商垫资不符合法律规定。垫资买房可以使缺乏资质的人取得贷款，绕过风险监测，变相突破住房信贷政策，使得统计数据失真，更将阻碍甚至减弱楼市调控效果。

我国法律明确规定单位不能雇佣童工，也就是未满十六周岁的青少年；但可以雇佣未成年工，也就是年满十六周岁不满十八周岁的少年工人，所以未成年工作不一定违反法律规定。不过雇佣未成年工的，要加强对未成年工的保护，同时不能损害未成年工的合法利益。

合同约定不予退款是否合法视具体情况而定。 如果因为合同上写着不予退款，取得不当利益，造成他人损失的，则该条款不合法，应当将取得的不当利益返还受损失的人。如果没有取得不当利益，没有危害合同当事人的利益的，则该条款合法。 根据法律规定，原则上，

高利贷不符合法律规定，法律禁止高利贷，如果借贷的当事人约定的利率超过了法律规定的范围，则超过部分的利息不受法律保护，借款人可以不予支付，但是合理的本金及利息当事人还是应当偿还。

不发工资条违法。工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证，员工对于自己的工资情况，企业的工资分配方案享有知情权，所以公司应当提供工资条，如果公司不提供的，员工可以要求单位提供。

员工迟到解除劳动合同一般情况下是不符合法律规定的，依据国家的有关规定只有在劳动者严重违反用人单位的规章制度时，用人单位可以解除劳动合同。