没交失业保险的能领失业金吗？

我国的社会保险法对领取失业保险金的条件作出了明确的规定。通常情况下，缴纳工伤保险还是可以领取失业金的。因为领取失业保险金和缴纳工伤保险费没有任何直接的联系。只要该员工缴满一年的失业保险费，并且不是因为本人的意愿而中断就业的，那么就进行失业和

领失业金期间上班问题：领失业金期间不能上班，上班会破坏2020年失业补助金的领取条件。1.申领条件：领取失业保险金期满的失业人员，一直未重新就业，目前仍处于失业状态的；在京参保缴费不足1年或参保缴费满1年但因本人原因解除劳动合同的失业人员，

自愿辞职不能领失业金，领取失业金待遇要保证三个条件： 1.因非本人意愿离开工作岗位的，必须是单位单方面解除你的劳动合同，只有这样才具备领取失业金的条件。 2. 参保这个失业保险累积达到12个月以上，参保12个月的失业保险，可以享受三个月左右

自动离职不能领失业保险金。非本人意愿中断就业，汪世是领取失业保险金三大条件之一。因此，如果是因个人原因或者因合同到期不续签，正常办理离职的话，是不能领取失业保险金的。但是用人单位有过错的，可以要求用人单位支付补偿金。 用人单位有下列情形之一

自己开店能领失业金。失业金即失业保险金，是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金，申领失业保险金应具备的条件： 1、按

如果劳动者在终止或者解除劳动合同之日起60日内不领取失业金，就不可以再领了。

退休以后是不可以领取失业金的,只有符合领取失业金条件的才可以领取失业金。

劳动者失业期间，基本医疗保险费从失业保险金中支付，个人不需缴纳，如果以后灵活就业的可以向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，由个人缴纳社保，否则是不能由个人缴纳的。

用人单位只交工伤保险费，劳动者与用人单位都未缴纳失业保险费的，不能领取失业保险金，因为失业保险金领取的必须条件之一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。

失业保险如果缴费中断三年，如果是符合条件的失业人员，是可以领取失业金的。

失业保险领取条件1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2.非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了

试用期领失业金一般不会构成犯罪，但是属于违法的行为，社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，并处罚款。失业人员停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。

辞职不能领失业保险。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间