更新时间:2022.06.20
失业保险累计缴纳满4年,可以连续领取12个月失业金,领取标准各地社保局规定符合领取条件的,离职后拿身份证、户口本、解除劳动合同证明去社保局办理失业登记。
没有办理失业登记,获得失业证,是无法领取失业金的。如果想要领取失业金,需凭原用人单位为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明到社保部门办理失业登记。
领取失业补助金的时候,不能领取失业保险金。但是,领取完了失业补助金的,可以继续领取剩余的失业保险金。 失业保险金领取条件: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年; (2)非本人意愿中断就业; (3)已办理失业
一、交有工伤保险是否可以领取失业金得看劳动者交工伤保险的时间 1、若在原工作期间交有工伤保险,如今已经失业了,满足法定条件就可以依法领取失业金。 2、若现在交有工伤保险,就证明已经有工作单位,不再处于失业阶段,此时就不能再领取失业金。 二、
领取失业金期间可以交养老保险。法律只是规定了,如果失业人员到达法定退休年龄,享受基本养老保险待遇的,停止领取失业保险金,停止享受其他失业保险待遇。如果失业人员暂时领取失业金的,可以继续缴纳养老保险。 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十一
交工伤保险还能领失业金。领取失业保险金与缴纳工伤保险费没有关系,缴纳失业保险费满一年,非本人意愿中断就业,进行失业和求职登记,可以领取失业保险金。
失业后领取失业保险金的流程如下: 1、进行失业登记。领取失业保险金的条件之一是已办理失业登记,失业保险金自办理失业登记之日起计算。因此办理失业登记至关重要。职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经
解除合同60天之内,向当地的人社部门申请失业金即可。解除合同的时间是从解除合同证明书上,所填写的时间为依据。所以劳动者在单位离职后,要及时去当地的人社部门申请失业金。
12个月,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业
一、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前十五日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过八名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失