撤销经济仲裁裁决的期限为多少天

申请法院撤销仲裁裁决需要满足以下条件： 1、提出申请的主体必须是当事人； 2、必须在规定的期限内提出申请； 3、必须向有管辖权的人民法院提出申请； 4、必须有证据证明裁决有法律规定的情形。

在下列情形中可以撤销劳动仲裁裁决：裁决所根据的证据是伪造的；适用法律、法规确有错误的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；违反法定程序的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的等。

撤销仲裁裁决的法定情形：1、没有仲裁协议的；2、裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；3、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；4、裁决所依据的证据是伪造的；5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；6、仲裁员在仲

那么人民法院在受理当事人提出的撤销仲裁裁决申请后，必须组成合议庭对当事人的申请以及仲裁裁决进行审查，在一般的情况下，是需要开庭进行审理的。 如果当事人认为仲裁委员会作出的仲裁裁决有错误的，可以向中级以上人民法院提交撤销仲裁裁决的申请，人民法

对于申请仲裁的劳动争议案件，仲裁委员会收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予受理的决定； 决定受理的，在作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭； 劳动争议仲裁案件自组成仲裁庭之日起六十日内结束；案情复杂需要延期的，经报仲

经济仲裁的特征：第一，仲裁机构属于民间组织，其成员多为各行业的专家；第二，仲裁系当事人自愿选择的解决争议的方式；第三，仲裁程序比较简单，不仅耗时少，而且费用低；第四，仲裁一般不实行公开审理，有利于保护当事人不愿泄露的商业秘密。

劳动仲裁和经济仲裁的区别： 1、适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系,处理的是经济合同纠纷和财产权益纠纷;劳动仲裁适用于个人与单位之间劳动关系,处理的是个人与用人单位之间在工资、劳保、辞辞退、劳动补偿以及工伤等方面产生

仲裁机构可以仲裁仲决经济合同。当经济合同发生纠纷时，当事人可以通过协商或调解解决。当事人不愿通过协商或者调解解决的，可以根据合同中的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁。当事人未在经济合同中订立仲裁条款，事后未达成书面仲裁

经济仲裁时效为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。

如果法律对于仲裁时效有规定的，则适用该规定，如果《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议的仲裁时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 法律没有特别规定的，仲裁时效适用诉讼时效的规定，也就是没有特别规定的，仲裁时效为三年，自

当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起六个月内提出。

仲裁协议无效的情形有以下几种：1.仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的;2.无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议;3.一方采取胁迫等手段订立仲裁协议的。4.以口头方式订立的仲裁协议。5.仲裁协议对仲裁事项没有约定或约定不明确，或

仲裁委员会受理仲裁申请后,仲裁庭组成前,申请人撤回仲裁申请,或者当事人自行达成和解协议并撤回申请的,案件受理费应当全部退回。