交社保怎么算退休工资？

退休工资打入社保卡直接到社保卡所属的银行柜台直接支取。如果当事人选择去柜台支取，跨行是不能直接取现的，只能在社保卡上所标记的那家银行柜台支取，如果大家到带有银联标志的ATM上取钱，不管哪个银行都可以直接取现的。 退休金在正式退休的第二个月就

退休员工的退休工资是参照未退休时的工资进行计算的。即公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发，其中工作年限满35年的按90%计发，而事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。

退休工资涨幅的计算方式一般是：定额调整上涨金额、挂钩调整上涨金额和适当倾斜调整上涨金额相加后，除以上一年度十二月份的基本养老金。每个地区的上涨幅度和政策不同，具体上涨的计算方案可以在当地的社保局官网进行查询。

没退休去世了，属于工亡的，有工伤保险基金支付工亡赔偿，不能拖工伤保险费；属于因病或者非因工死亡的，其遗属可以从基本养老保险基金中领取丧葬补助金和抚恤金，提取养老费余额。

是的。目前有越来越多的地区改变养老金的发放方式，要求把养老金发放到社保卡里，用社保卡发放和领取养老金，成为一种大势所趋。 因为现在看病买药一般都要用社保卡，而社保卡里面有一个社保账户和银行账户，激活金融功能和银行账户后就可以当做银行卡使用了

目前社保的替代率为33%左右，工资越高社保替代率越低，如果目前工资标准乘以33%就等于每月可以领取到的养老金，60岁退休可以领取139个月，55岁退休可以领取170个月

退休人员涨工资采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法计算退休金。一般企业职工退休人员退休金待遇是：个人账户养老金、基础养老金和其他津贴三部分的总和。

1、养老金=基础养老金+个人账户养老金 2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为 195、55岁为 170、60岁为 139，

1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为

按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职

退休工资与退休前的缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休、退休地区等因素都有关。如果只是提供工龄，并无其他数据，是无法计算退休工资的。

交社保没有到退休就死亡，可以享受丧葬补助费、抚恤金，个人账户余额可以继承。

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为： 基础养老金参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 2、个人账