更新时间:2022.12.10
要开庭,但是在强制措施方面会不同。对已经逮捕的被告人,如果是正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女,人民法院可以变更强制措施,采用取保候审或者监视居住的办法。对符合取保候审条件,但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保证人,也不交纳保证金的,可以监视居住。监视
哺乳期不是不能离婚,只是男方提出离婚会受到一定的限制,但是女方提出离婚的,不受限制。 如果是协议离婚的,夫妻双方协议达成离婚的一致意见,可以去民政局办理离婚手续。 但是如果是诉讼离婚的,除非是女方起诉离婚,或者是人民法院认为确有必要受理男方
罪犯当出现一些特殊情况时可以先不用坐牢,但是这不代表以后也不会坐,对于哺乳期的妇女一般是采用的监视居住手段,直到不用哺乳时再进行归案处理。法律另有其他规定的,应当依照其规定。
如果女方有重大过错,男方可以提出离婚。根据有关法律规定,女性在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男性不得提出离婚;但除非女方提出离婚或人民法院认为有必要接受男方的离婚请求。但协议离婚除外,
哺乳期骑电动车肇事逃逸的,如果尚未构成犯罪的,则会被公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款,由于是哺乳期不会被执行拘留的处罚,所以只会进行罚款。 如果构成了犯罪的,则会依法追究刑事责任,处三年
一般判给母亲。离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。 根据相关法律规定,父母与子女间的
如下 婴儿在一周岁以内为哺乳期,哺乳期内公司不能辞退员工,若辞退的话,属于违法解除劳动合同,应给予赔偿金(即双倍的经济补偿金)。经济补偿金的标准为每满一年支付一个月的工资,半年以上的按一年算,未满半年
法律规定的哺乳期是12个月。每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工作时间,不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。哺乳期一般是指,产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,
法定哺乳期为一年时间。哺乳期一般是指,女性生产后至其孩子满周岁期间。用人单位应当在每天的劳动时间内,为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳期内,女性享受特殊待遇,不能降低工资。通常
哺乳期一般不会被拘留。哺乳期妇女的处罚如下: 1、怀孕或哺乳自己不满一周岁婴儿的妇女违反治安管理处罚法,只作出行政拘留处罚,但不执行行政拘留处罚; 2、正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的,可取保候审; 3、被判处无期徒