更新时间:2022.09.05
根据我国《中华人民共和国刑法》中针对交通事故的规定,交通事故故意伤害罪应该是指,通过交通事故故意制造他人伤害的结果,此时应当构成故意伤害罪,若构成重伤或死亡,应当构成故意伤害致人重伤或者死亡罪。如果是交通肇事导致他人重伤的,则应当构成交通肇
工伤和交通事故不冲突。劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。工伤赔偿是基于工伤保险关系,而交通事故赔偿是基于侵权法律关系,二者并不冲突。
我国刑法对交通肇事罪的概念做出了明确的规定。通常情况下,交通肇事罪一般是指,因为行为人故意违反交通的管理法规,从而导致重大事故的发生,致使他人重伤、死亡,或者导致公共财产和个人财产遭受重大损失的行为。触犯交通肇事罪的犯罪嫌疑人一般会被法院判
事故受害方的谅解书只是一种理解、认同、宽容的意合表示。交通肇事刑事谅解书,是刑事案件的受害人与嫌疑人或其家属之间,就刑事案件的结果达成和解,而由被害人一方所出具的法律性质的书面文件。谅解书一般在提起公
1、员工在工作中出交通事故,属于因工受伤,用人单位要承担工伤赔偿责任的。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
交通肇事罪与利用交通工具故意杀人、故意伤害的界限在于是否危害公共安全: 1、行为人利用交通工具故意杀人、故意伤害,未侵害公共安全的,应当以故意杀人罪或者故意伤害罪定罪处罚。 2、行为人利用交通工具故意
电动车发生交通事故的责任认定3-7,是一方承担30%的责任,另一方承担70%责任,如果损失是一千块钱,3的一方承担300,7的一方承担700
交通肇事罪的意思是,因为违反道路交通管理法规,从而发生了重大的交通事故,导致被害人重伤、死亡或者使公共财产和私有财产遭受重大损失,依照法律规定被追究刑事责任的犯罪行为。交通肇事罪属于一种过失的危害公共安全的犯罪,也就是说,罪犯在犯罪时并不是
既是工伤又是交通事故时,赔偿的情形分以下几种情况: 1、既是工伤又是交通事故的,只能按实际发生金额给付,已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的,不能重复给付。即,交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,单位不再支
厂区内发生的交通事故导致工人受伤,工人所遭受的伤害也能够被认定为工伤。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据第14条的规定,劳动者在工作时间以及工作场所之内,因为工作原因遭受的事故伤害,应当被认定为工伤保险条例所规定的工