更新时间:2022.05.31
收回土地使用权法律规定的情形有:为乡(镇)村公共设施和公益事业建设需要使用土地的;没有按照批准的用途使用土地的;因撤销、迁移等原因而停止使用土地的等。
法律规定收回土地使用权的情形有:公共利益需要确需使用土地的可以收回;土地使用期限届满未续期的可以收回;停止使用土地的可以收回;土地核准报废的可以收回;不按批准用途使用土地的可以收回;连续两年未使用土地的可以收回;采取非法手段骗取批准的可以收
承诺撤回是有条件的,也就是说撤回承诺的通知必须先于承诺通知到达要约人或者与承诺通知同时到达要约人,如果撤回承诺的通知迟于承诺通知到达要约人,承诺仍然有效。 1、撤回承诺应以通知的形式由承诺人向要约人发出,撤回通知应明确表明撤回承诺、不愿意成
员工被辞退补偿标准有以下两点; (1)用人单位辞退劳动者,解除劳动合同的,劳动者在用人单位工作满一年,支付一个月工资补偿金;6个月以上不满一年的,按一年支付;不满半年的,按半个月支付; (2)最长支付不超过12个月工资。 什么情况下辞退员工
没有关于退休金补发水平和办法的规定,只有调整水平和调整办法的规定。 1、调整水平:总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。 2、调整办法:继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退
被公司辞退补偿如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳务合同中,用人单位只需支付劳动报酬,被
退休人员被撞之后,责任人一般会赔偿其医疗费、护理费、交通费、营养费等为治疗费用,但一般没有因误工而减少的收入。若事故造成受害人残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
合同补充协议金额没有限制规定。对于合同补充协议金额,法律没有规定。具体内容只要不违反法律法规,且是双方当事人的真实意愿,没有其他限制。补充合同是双方当事人根据实际情况而对未约定或约定不明的地方重新协商签订的一种形式。
消费者在某店里办理充值卡看上去是一种购买行为,但其实质上是与店家之间成立了服务合同,其中预充值卡的金额就是消费者提前预付的服务费用,而店家应向消费者提供约定的服务。双方订立合同中所称的“预充值卡不得退还”就是典型的格式条款,其存在对消费者来
如果被公司辞退了,符合无过错性辞退等情形的,会得到以月工资为计算标准的经济补偿,即劳动者在公司工作每满一年,可获得一个月工资的补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,可获得半个月工资的补偿等。
员工被辞退补偿具体如下: 1、无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金; 2、合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿; 3、单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿; 4、试用期被以不符合
职工没有达到法定退休年龄因病死亡,由基本养老保险基金支付丧葬费和抚恤金,具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。另外,基本养老保险个人账户储存额可以继承。 1、按社会保险法的规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取
银行开户时需带以下资料: 1、人民银行签发的企业帐户开户许可证(开立基本户时需要)。 2、企业营业执照正副本(原件及复印件)。 3、机构组织代码证(原件及复印件)。 4、国税、地税税务登记证(原件及复印件)。 5、法人身份证(原件及复印件,