更新时间:2022.05.08
子母公司法律上的规定有:公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。子公司在经济上受母公司的支配与控制,但在法律上,子公司是独立的法人,具有独立的组织机构;拥有独立的财产,能够自负盈亏,独立核算;以自己的名义进行各类民事经
押金,实务中也称保证金,风险抵押金等。是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害,如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后,则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。 劳务工程
公司解散和清算的法律问题有: 1、公司依法解散后,除因合并或者分立的情形外,应当进入清算程序; 2、公司逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。
刑法关于故意伤害罪的规定:故意伤害罪,是指故意地非法损害他人身体健康的行为。中国刑法中侵犯公民人身权利、民主权利罪的一种。伤害他人身体健康的行为,表现为两种情况,一种是对人体组织完整性的破坏,一种是对人体器官机能的损害。
关于故意杀人罪和赔偿的问题如下: 1、客体要件,故意杀人罪侵犯的客体是他人的生命权; 2、客观要素,首先要有剥夺他人生命的行为,可以构成行为和不作为; 3、故意杀人罪的主体是一般主体,即达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的犯罪主体; 4
故意伤害罪的认定的程序:第一、必须经过专门的法医鉴定构成轻伤才是构成故意伤害罪的基础;第二、派出所逮捕犯罪嫌疑人;第三、根据《中华人民共和国刑法》规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害罪故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本
职工有下列情形之一的,应认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤
知识产权保护的基本程序: (一)树立企业知识产权战略。 (二)增强企业自主创新能力。 (三)积极应对国际知识产权侵权之诉。 (四)深入了解研究国际规则及主要国家知识。 (五)加快知识产权人才的培养、管理。
工程发包方的法律责任: 1、发包人对承包人的工作可以进行检查; 2、向承包人提供符合质量的材料、设备,因提供的材料质量存在瑕疵和提供的设备不符合要求而延误工期,造成质量责任的,应承担责任。
故意伤害罪的赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用,以及因误工减少的收入等费用。赔偿数额由当事人协商并依法确定,例如医疗费按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定,误工费按照受害人的误工时间和收入状况确定。
故意伤害致罪有谅解书的量刑:一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并在此基础上可以从宽处罚。故意伤害罪的犯罪客体是他人的身体健康。故意伤害自己身体健康的,一般不构成犯罪。