迟到被辞退需要缴纳违约金吗-赔偿金问题在线咨询-法师兄

行动指南

要看劳动者与用人单位是如何约定的。如果约定迟到被辞退要缴纳违约金就需要承担违约责任。否则就不需要承担赔偿责任。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

律师普法

延迟纳税是否需要缴纳滞纳金
延迟纳税需要缴纳滞纳金。在海关监督管理中，滞纳金是指应纳税单位或者个人因逾期向海关缴纳税款而依法缴纳的款项。滞纳金按每票货物的关税、进口环节增值税、消费税单独计算，起征点为人民币50元，不足人民币50免征人民币。一般其计算公式为：关税滞纳金

2022.04.16 1,053
终止合同需要缴纳违约金吗？
合同的终止并不以支付违约金为条件。根据《民法典》第五百五十七条的规定，有下列情形之一的，债权债务终止：（一）债务已经履行；（二）债务相互抵销；（三）债务人依法将标的物提存；（四）债权人免除债务；（五）债权债务同归于一人；（六）

2021.01.26 206
未收房前退房要缴纳违约金吗
单方面违约退房是需要缴纳违约金的违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院

2021.03.29 157

专业问答

被公司的领导要求缴纳违约金财务辞职需要交违约金吗
1、参加公司培训，那么必须在公司服务多少年的，中途提出辞职，那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞业限制约定，那么药品支付违约金。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的

2022-06-26 15,340
被并购公司辞退员工是否要缴纳违约金
公司被其他公司收购后，并不代表着劳动合同的解除。事实上，在很多时候，尽管公司被收购，也只是公司的所有者进行了更换，而公司员工并不会有很大影响。因此，公司收购后员工是否得到补偿还需要依照实际情况。首先，

2022-10-19 15,340
如果被单位辞退是不是就要缴纳违约金？
不需要。劳动者需要交违约金的情形主要有两种，即劳动者违反竞业限制约定和劳动者违反服务期约定这两种。如果不是这两种情形，劳动者是不需要给用人单位违约金的。如果因此解除劳动合同，给用人单位造成损失的，还应

2022-12-28 15,340
不缴纳物业费需要缴纳违约金吗
未按时缴纳物业费会有以下几种情况：不交物业费或被起诉至法院根据《物业管理条例》的规定，业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费。若违反物业服务合同约定，无正当理由逾期不交纳或拒绝交纳物业服务费

2022-08-23 15,340

法律短视频

01:43
租房者退房需要付违约金吗
租房子退房是否需要付违约金，需要具体问题具体分析。如果租房子在租赁期限未届满的情况下提前退房，需要根据租房合同上的约定，来确定是否需要支付违约金。根据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人一方不履行合同义务，或者履行合同义务不符合约定的，应

1,597 2022.04.15
01:15
养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗
养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄，并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工，可以一次性取出，但到达法定退休年龄时，缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员，不能享受按月领取基本养老金待

11,087 2022.04.17
01:03
重复缴纳的社保退款多久到账
重复缴纳的社保，退款二十个工作日内到账。重复缴纳的社保退款流程如下： 1、携带相关资料，前往当地社保机构窗口提交材料，申请办理社保退费。或在社保官网上申请办理社保重复缴费处理，填写并打印申请表； 2、由社保经办机构对资料进行审核； 3、如果

21,331 2022.05.11

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