更新时间:2022.08.30
工伤死亡赔偿标准具体包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
建筑工地死亡赔偿标准: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍; 3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳
(一)医疗费:包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 (二)误工费: 1、按照实际减少的收入计算; 2、按照最近三年的平均收入计算; 3、参照相同或者相近行业上一
工伤死亡的赔偿金标准:丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6。一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入*20。此外还有供养亲属抚恤金,是按职工月工资的一定比例来赔偿的等。
工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费标准,为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。即丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
非工伤死亡抚恤金赔偿标准是: 1、丧葬费,企业员工平均工资2个月; 2、一次性救济金,支持直系亲属1人,为死者本人工资6个月;2人为死者本人工资9个月;3人以上的,为死者本人工资12个月; 3、支持直系亲属生活困难补贴。企业职工因病或非因工
在职员工非工伤死亡赔偿标准如下: (1)丧葬费。职工平均工资2个月; (2)一次性救济金。供养直系亲属1人,是死者6个月工资。2人的,是死者9个月工资;3人或3人以上的,是死者12个月工资; (3)供养直系亲属生活困难补助。企业职工非因工死
车祸致人死亡赔偿标准为医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
建筑工地死亡赔偿标准如下: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍; 3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、
车祸若致人死亡,则责任人对死者及其家属进行赔偿的项目及标准包括有其在治疗期间产生的医疗费、交通费、丧葬费以及死亡赔偿金等合理费用。根据我国最高人民法院规定,死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准
我国法律有明确指出,一般情况下,成都工伤死亡赔偿标准为:1、获偿丧葬补助金为六个月的统筹地区上一年度职工的月平均工资;2、提供供养职工亲属抚恤金按应该按照该职工本人工资的不同比例情况分发给职工生前所提供的主要生活来源。标准为:该职工配偶每月
国家赔偿标准死亡赔偿有这些项目: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算; 4、护理费以及住宿费; 5
车祸造成死亡结果的赔偿标准按各省市规定的交通事故人身损害赔偿有关项目计算。死亡赔偿费用主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。 《关于审理人身损害赔偿案件适用