交通事故单位责任？-责任比例问题在线咨询-法师兄

行动指南

提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表 (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料 (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

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律师普法

上班发生交通事故单位有责任吗?
员工上班途中发生交通事故，如果是非本人主要责任的交通事故，是可以认定为工伤的，用人单位是需要承担责任的。

2020.04.19 221
交通事故单位是否合理赔偿责任?
交通事故赔偿属于用工责任则由单位承担。根据《民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因

2021.01.15 113
司机单位开车造成交通事故的责任
单位司机开车发生交通事故由用人单位负责。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。但如果员工是故意的，那么可以向员工追偿。

2021.04.28 202

专业问答

单位员工交通事故对方全责单位有什么责任
上下班途中发生交通事故，不承担主要责任的，就是工伤，单位缴纳工伤保险的，人社局支付工伤待遇，未缴纳的，单位支付工伤待遇工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场

2022-10-10 15,340
交通事故赔偿责任单位如何确定
驾驶自己的车辆发生交通事故。这种情形下就是作为驾驶人的车主自己承担肇事赔偿责任。驾驶他人的车辆发生交通事故，这里又分如下几种情形：雇员驾驶单位或者雇主的车辆发生交通事故：如果雇员是在执行单位或雇主指派

2022-08-27 15,340
交通事故责任事故单位不签字如何办理
交通事故责任认定书是不需要当事人双方签字认可的。如果需要签字，应该是送达签收。对方不签字和事故责任认定结果没有关系。对方如果不同意责任认定的结果，只能采取向上级申诉的方式。

2022-05-25 15,340
交通事故什么人负主要责任？单位的？
(一)交通事故责任者对事故造成损失应承担赔偿责任，承担赔偿责任肇事司机暂无力赔偿，由司机所在单位或车辆所有人垫付; (二)肇事车辆为单位所有，司机执行职务，即工作或生产过程中履行驾驶职责，行为受所在单

2022-07-29 15,340

法律短视频

01:00
要怎样确定交通事故责任
交警在判定交通事故当事人的责任时，主要依据以下原则： 1、违法行为导致事故发生的，应负事故责任； 2、发生交通事故，造成了实际性的损害。因损害他人健康是构成民事侵权责任的基础。 3、事故当事人在主观上是否存在过失。事故发生时，当事人心理上是

837 2022.04.17
01:24
交通事故责任哪些时候认定
根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》的相关规定，针对案情较为简单的交通事故，公安的交通管理部门需在接到报警后进行现场勘查，并在10天内制作交通事故责任认定书；如果按期较为复杂的、且需要对事故现场、车速、或者尸体进行检验和鉴定的，则需

609 2022.04.17
00:44
交通事故一半责任算工伤吗
若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三

2,297 2022.05.11

交通事故不同阶段法律问题导航

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